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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【芝公園駅】CAD・BIMオペレーター（分譲マンション等）◆「販売用図面」を制作◆プライム上場G
～プライム上場の長谷工グループ特例子会社／年間休日121日／オフィスサービス・レンタル・保険を主業とする事業会社／社内でも期待の大きい部署～
■業務内容：
・長谷工グループのDX戦略の核である「販売」領域にて、BIMデータを活用した分譲マンションの「販売用図面」の制作実務に加え、関係者調整・事業主提案・制作全体のディレクションまで担うポジションです。
■業務詳細：
＜最初にお任せすること＞
・図面トレース（AutoCAD、JwCAD等）による販売用図面への変更点反映・整合確認
・Illustrator・InDesignを用いた関連資料の編集
＜次に期待すること＞
・社内外の関係者（設計、施工、広告代理店、事業主等）との調整・合意形成
・スケジュール管理・納期までの進行管理
・事業主へのBIM活用提案・採用に向けた説明・交渉
・制作工程全体のディレクション
■当ポジションの魅力：
・企画、設計、施工の各段階では、日々さまざまな変更が発生します。それらを漏れなく、正確に販売用図面へ反映させる実務に加え、関係者間の調整や事業主への提案まで、上流工程にも携わっていただきます。
・製作した図面は販売そして契約にも使用するため、どの工程でも正確さが何より重要です。
・事業主（ディベロッパー）もシステムを高く評価し、旧来の設計図書を手書きで複写（トレース）する手法から変わる新しい手法としてBIMを活用した販売用図面を採用いただいていますが、マンション販売工程でのBIM活用はまだ広く普及していません。
・その価値を事業主に伝え、採用へ導くことも、将来的に期待する役割の一つです。
＼こんな方を求めています／
・正確性・丁寧さに強いこだわりを持てる方
・実務を通じて、将来的に上流工程まで任されるキャリアを築きたい方
・受け身ではなく、自分から調整・提案に動いていきたい方
・長期的に腰を据えて働きたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長谷工リンクス 東京 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：都営三田線「芝公園駅」徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／年5.8ヶ月実績） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア支援 ・長谷工ビジネスカレッジ：自己学習（通信教育）の場を提供 ・DXアカデミー：長谷工グループのDX改革に向けてグループ全社員に対する意識改革メニューと知識・スキル教育を推進 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■GLTD保険 ■結婚祝金・出産祝金 ■年休積立制度 ■従業員持株 ■企業型拠出年金制度 ■ベネフィットステーション ■直営保養所（蓼科・南紀白浜）ほか契約保養所複数、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館 ■自己申告制度：年に1回、社員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告する仕組みです。この制度により、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置・配属につなげます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日※入社した年度は入社月に応じて按分付与 ■育児休業制度・介護休業制度 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AutoCAD／JwCAD等の図面トレース実務経験 ・主体的な関係者調整の意欲 ■歓迎条件： ・BIMデータを扱った経験 ・プロジェクトの進行管理・ディレクション ・事業主やクライアントへの提案・折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-32-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 印刷業、ダイレクトメールの発送代行業務 総合リース業及びリース代行業務 総合レンタル業及びレンタル代行業務 医療機器の販売及び賃貸 広告の企画、斡旋、代理店業務 文書保管業務、保険業務 ■長谷工グループについて： 株式会社長谷工アネシス（100%出資）※株式会社 長谷工アネシスは株式会社 長谷工コーポレーションの100%子会社 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約65万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）： 当社は「障がい者雇用促進法」に基づき、1991年株式会社長谷工コーポレーションの特例子会社として設立されました。 2009年には「関係会社特例制度（グループ適用）」の認定を受けました。 以降、長谷工グループの障がい者雇用促進の核となり社会的使命に愚直に取組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hss/company/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 155百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 413名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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