正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【愛知／刈谷】＜未経験から手に職＞物流ロボットの点検・修理／2人1組で安心の教育体制／年収400万～
～「人と話す力」を活かして、未経験から物流を支える技術者へ。先輩と2人1組で、工具の名前から学べます～
■この求人の魅力
・工具の名前や使い方から学べるため、機械の専門知識は不問
・現場では原則2人1組。入社直後に一人で対応することはありません
・未経験から想定年収400万円以上、賞与実績5.4カ月
・転勤なし。出張なし。1日1案件のみを担当。
・年間休日121日、有給消化率約80％
・通院や定期検診に使える「安心休暇」を年1日付与
・国家資格やメーカー認定資格の取得費用を会社が負担
■仕事内容
物流センターや工場で使われる自動倉庫、無人搬送車などの点検・修理・設置を担当します。基本は1日1案件。トラブル時は2案件を訪問する場合があります。お客様先では「ここから音がする」「動きがおかしい」といった話を聞き、先輩と原因を確認します。接客・販売・営業などで培った聞く力が活かせます。
■未経験歓迎／入社後の教育
入社後4日間は、安全、機械、物流業界、コンプライアンスなどを座学と実習で学びます。研修では実際に無人搬送車を動かす体験も行います。
5日目以降は先輩に同行し、工具の使い方から習得。
定期点検、部品交換、修理、原因調査の順に、段階を踏んで仕事の幅を広げます。点検業務の習得目安は約1年。
修理やプログラム調整は、5～6年かけてじっくり身につけられます。メンター面談もあり、困ったことを相談できる環境です。
実際に飲食店スタッフ、スーパー勤務、配送ドライバー、製造スタッフ、アルバイト経験のみだった社員も多数活躍中です。
■働き方
・お客様の設備停止時間に作業するため、6～8時台の出勤が中心で、夜間勤務は月4回程度です。
・月6～7割土日勤務もありますが、休日割増を支給し、振替休日は必ず取得します。休暇希望も出すことも可能。
・月1回ほど中部エリアで1泊2日程度の出張有
年間で30日程の中期出張がある可能性有
・残業は月40時間程度で、移動時間を含む
・勤怠はスマートフォンから1分単位で申請が可能
■将来性
当社はトヨタL&Fなど大手物流システムメーカーのパートナー企業です。
EC市場の拡大や物流現場の自動化により需要は拡大中。
一度身につけた技術は将来にわたって活かすことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績5.4ヶ月）※創立から5ヶ月以上継続 ■下限月給例:254,000円（残業20時間の場合） ※モデル年収例： 668万円／38歳（12年目） 551万円／33歳（7年目） 482万円／28歳（3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：8千円、子：5千円 住宅手当：転居補助・住宅補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実の研修制度：導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など ■資格取得補助制度：職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担 ＜その他補足＞ ■転居補助：入社時に転居を要する場合、引越し関連費用を補助※独身者20万円、家族帯同者30万円 ■住宅補助：入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助※独身者1万8千円、家族帯同者3万円／月 ■役職手当 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■退職金制度（確定拠出年金） ■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど） ■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土日出勤率 約9割／月※土日出勤は休日出勤扱いで割増賃金・平日が代休となる ■有給取得率7割（実績） ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（9日間前後）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下をいずれも ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・Excel入力など、基本的なPC操作ができる方 ・お客様や先輩の話を聞き、報告・相談しながら仕事を進められる方 ※学歴不問※職種未経験・業種未経験歓迎※第二新卒、正社員経験の浅い方も歓迎 ■歓迎条件 ・販売、接客、営業など、人と接する仕事の経験 ・配送、倉庫、製造、工事など、チームで進める仕事の経験 ・ドライバー、レンチなど一般工具を使用した経験 ・機械・設備の点検、修理、設備保全などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0802 愛知県刈谷市末広町2-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。 同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。 ・情報設計 ・施工 ・アフターサービス 自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。 ■企業理念（私たちの存在意義） ・自らの技術で『安心』を提供する：確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します ■経営基本方針（私たちのありたい姿） ・お客様に信頼される技術力を持つ：質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる ・常に新しい価値を創造する：新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.logiens.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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