正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【SaaS・Fintech営業/年収500万~】プライムGの安定基盤×BtoB事業の立上げメンバー
【職務概要】
当社は、有形・無形を問わず多様なビジネスシーンの決済課題を解決するBNPL(後払い決済)事業会社です。急成長する後払い市場において、BtoB向け新規事業の立ち上げメンバーを募集します。サプライチェーンにおける企業間決済は、あらゆる業界・業種で日々行われている為、顧客は、有形・無形問わず中小企業から大手企業まで幅広く、経営者・財務責任者に対して、企業間決済の売掛金回収や与信管理、キャッシュフロー改善等の経営課題を解決する提案を行います。
単なる営業ではなく、市場開拓からサービス改善、事業づくりまで携わることができる、そんな、手触り感のあるお仕事です。
【具体的な営業スタイル】
■提案先: EC事業者、BtoB取引を行うメーカー、IT・Webサービス企業、建築・資材関連企業、小売り・サービス業、各種卸売業・・・等
■手法: インバウンド(問い合わせ・資料請求)からのアプローチ、及び、代理店・パートナー企業からの紹介が中心です。(※無茶な飛び込みやリスト架電等はありません)
■商談内容: 企業の決済における「未回収リスク」「請求書発行の手間」「与信管理」などの課題をヒアリングし、自社プロダクトを活用した業務効率化・売上UPプラン等を提案します。
【配属先情報】
営業部 営業課(10名)男性8名/女性2名
20代~30代が中心に異業界出身者も活躍中!ライフステージに合わせた働き方も可能で、時短で働くワーママもいるので、女性も安心して働ける職場です!
【この求人の魅力ポイント】
◆安心の経営基盤:
東証プライム上場の「スクロールグループ」という安定性と、Fintechベンチャーのようなスピード感を両立。
◆未経験からFintechのプロへ:
入社後はOJTを中心に、決済・金融知識をじっくり習得可能。異業界出身の先輩も多数活躍中(営業部10名体制ですが、今後拡大予定)。
◆働きやすさの追求:
残業は月平均20時間程度、年休124日でON/OFFの切替はバッチリ!外出先への直行/直帰や、業務特性上モバイルワーク(リモートワーク)もOK。時短で働くワーママもいるので、ライフステージにあった働き方も可能。ターミナルの品川駅からビルまでの無料直通バスや駅直結(天王洲アイル)で天候に左右されず快適に通勤できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 延長の場合あり※試用期間最大6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王州アイル駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※導入研修は本社と浜松もしくは福岡支店のいずれかで実施する可能性あり ※業務特性上、不定期でモバイルワーク(リモートワーク)を行う場合があります。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,500円~416,500円 固定残業手当/月:46,137円~64,809円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,637円~481,309円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種保険完備、定期健康診断、人間ドック <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により5万円上限で支給(職場から2km圏外) 家族手当:子供手当(未就学児1名につき1万円/月) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※管理職向け研修、キャリアアップ支援(外部セミナー受講)、資格取得支援 ※募集ポジションは基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> リファラル制度、カムバック制度(アルムナイ)scrollグループ社員割引制度、表彰制度(個人表彰/業績表彰)、スキルアップ支援制度 ※D(ダイバーシティ)制度 ┗女性活躍支援(次々世代管理職候補者研修、タウンホールミーティング、講演会開催) ┗ライフステージ別制度(結婚休暇、結婚祝金、つわり休暇、妊娠中の通勤時間変更、出産祝金、パパ育休、育児フレックス、育児の為の時短勤務制度、子ども手当) ┗シニア制度[キャリアチェンジ支援制度(キャリアチェンジ休暇、キャリアチェンジ支援金)] |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日3日、以降、入社半年後、10日有給付与(初年度13日付与)、その後は勤続年収に応じ年最高20日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上 ※顧客の課題解決に向きあってきた経験 【歓迎経験・スキル】 ・IT、SaaS、金融業界をはじめとした無形商材の取扱い・提案経験 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャッチボール |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 後払い決済サービス「後払いドットコム」運営(EC通販向け後払い決済・B2B決済・サービス業決済の提供) ■事業理念: ・最高の安心と最高の利便性を提供する ・お支払いを通じて事業者と消費者を安心・安全という架け橋で結びつけ社会発展に寄与する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.catch-ball.jp/company/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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