【社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院】【大阪市※転勤無】医療事務（管理職候補）◇年休123日／残業月20H以内／手当◎／済生会グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【大阪市※転勤無】医療事務（管理職候補）◇年休123日／残業月20H以内／手当◎／済生会グループ


【済生会グループ／安定基盤で高い定着率／将来的な管理職候補／転勤なし／家族手当／住宅手当／託児施設／残業月20時間以下／年休123日】

440床を有する地域基幹病院として、入院・外来患者数の増加に伴い医事課体制の強化を進めています。
現在は若手職員も多く在籍していることから、将来的に組織運営を担う中核人材の育成を見据えた採用を行っています。
まずは医療事務の実務を担当いただきながら、後輩育成や業務改善などにも携わり、将来的な管理職を目指していただくポジションです。

■職務内容：
＜入院医事＞
・入院算定業務
・退院患者様の精算業務
・レセプト点検、請求業務

＜外来医事＞
・委託会社との連携および運営管理
・委託スタッフの取りまとめ
・患者動線の改善
・業務フロー改善
・病院収益向上に向けた企画・提案
・診療情報管理（診療記録及び診療情報の管理、DPCコーディング、がん登録など）
※受付・会計業務は委託会社が担当しています。

■将来的にお任せしたい業務
・後輩育成、指導 、業務改善、効率化施策の推進 、診療報酬改定への対応、部署運営サポート 、他部署との連携強化 、医事課マネジメント
※ご経験や実績に応じて係長、課長補佐、課長へのキャリアアップを期待しています。

■キャリアパス
入職後は医療事務のプレイヤーとして経験を積みながら、
メンバー→主任→係長→課長補佐→課長へとステップアップ可能です。
また、診療情報管理 や人事 ・経理など事務部門内でのキャリア形成も可能です。

■組織構成：
医事課では20名以上の職員が活躍しており、入院医事・外来医事・診療情報管理など役割ごとに分かれて業務を行っています。
中途入職者も多数在籍しており、これまでの経験を活かしながら安心してスタートできる環境です。

■魅力
★開院80年／日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤／転勤なし／年休123日／残業時間月20時間以内／産前産後休暇／育児休業、介護休業／育児のための時短勤務／託児施設／家族手当、住宅手当／医療費還付制度／社員食堂（1食480円）／慰労手当、当直手当／専任の担当者（メディエーター）によるメンタルケア※仕事や人間関係に限らず、家族・友人・将来の不安などを相談できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】