【株式会社ＴａｌｅｎｔＸ】【神楽坂】CMO候補/マーケティングマネージャー◆採用×SaaS／大手企業を中心に1000社導入【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【神楽坂】CMO候補/マーケティングマネージャー◆採用×SaaS／大手企業を中心に1000社導入


◇採用マーケティングの概念は採用のスタンダードに！／富士通、ソニーなど大手企業多数導入／採用マーケティングを支援するプラットフォーム展開◇

■概要
まずは マーケティングチームにジョインいただき、顧客課題、プロダクトやサービス、マーケットなどの現場解像度を高め、将来的には CMOとして当社のマーケティング組織を牽引し、事業・経営戦略に紐づく組織設計から戦略立案、戦術クオリティの向上や組織マネジメントをお任せします。
我々は日本を代表する大手顧客を中心に取引しており、現在6割以上の契約がエンプラ顧客です。しかしながら、いまだ国内4000社近くのエンプラ企業のうち開拓余白は90％以上と多く、事業成長にはエンプラ企業へのマーケティング戦略の実行が一丁目一番地です。
加えて、数百名規模の中堅顧客へのマーケット拡大を見据え、マーケティング戦略をブラッシュアップするフェーズに来ています。共に採用のスタンダードを作り、マーケットを変革していきましょう。

■ミッション
ＣＭＯ候補はマーケティング業務の延長ではなく、事業グロースを主軸に置きながらマーケティングやPRという切り口でミッションを担っていただきます。
◎短期（1年以内）
エンタープライズ営業の拡大（取引比率10%→20%）
既存顧客のクロスセル・アップセル強化（ARR 150%成長）
18万社のハウスリストと営業網を活用したマーケティング戦略の確立
◎中長期（2～3年）
MyシリーズをHR業界のSalesforce・HubSpot的ポジションへ確立する
SaaS×採用サービスのハイブリッド型営業組織における最適なリード定義と獲得戦略の立案
事業ドメインを横断したマーケティングロードマップの策定
Marketingマネジャー → CMO → 経営ボードへのステップアップ

■業務内容
・事業戦略に連続するマーケティング戦略のアップデート
・KGIやKPIの再設計とコストマネジメント
・エンタープライズ顧客の獲得戦略の立案と実行
・中堅顧客の獲得戦略の立案と実行
・既存取引顧客へのクロスセル・アップセルを促進するマーケ戦略の立案
・受注率向上に資するマーケ、アライアンス、業務提携などの実行
・将来的には全社(Myシリーズ事業、その他事業、新規事業)マーケティング戦略の立案

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】