正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【日比谷】発注者側の住空間プロデュース◆内装設計・施工管理経験歓迎/残業10h・土日祝休み
~日商エステムグループの安定基盤/発注者側ポジション/内装設計・施工管理経験を活かして上流工程へ/残業10時間程度/年間休日125日/土日祝休み~
■業務概要
「図面通りにつくる」「依頼されたデザインを形にする」仕事から、一歩先のキャリアへ。
当ポジションでは、自社ブランドマンションのモデルルーム企画を中心に、ターゲット設定からコンセプト立案、デザインディレクションまで担当いただきます。
施工管理や内装設計として培った知識を活かしながら、発注者側として商品企画に携われることが最大の特徴です。
「もっと上流工程に挑戦したい」「自分のアイデアを反映できる仕事がしたい」「働き方も改善したい」という方に最適なポジションです。
■業務詳細
<商品企画・コンセプト立案>
社内の設計企画担当と連携し、立地や住戸プランを踏まえてターゲットを設定。「どんな人に住んでもらいたいか」「どのような空間を提供するか」など、マンションの商品コンセプトを企画します。
<デザインディレクション>
デザイン会社やインテリアコーディネート会社と打ち合わせを行い、モデルルームの内装やインテリア計画を推進します。設計者・施工管理経験を活かしながら、デザイン性と実現性の両面からプロジェクトをリードしていただきます。
<社内プレゼン・商品化推進>
企画内容を社内へ提案し、販売戦略やターゲットニーズを踏まえながら商品化を進めます。
★この求人で叶うこと
【発注者側へのキャリアアップ】
施工管理や内装設計として培った経験を活かしながら、デベロッパー側での商品企画・プロジェクト推進へ挑戦できます。
【上流工程から携われる】
ターゲット設定やコンセプト立案など、これまで経験しづらかった上流工程に携わることが可能です。
【デザインだけで終わらない経験を積める】
企画・商品化・施工・販売促進まで一連の流れを経験することで、不動産開発全体を理解できる人材へ成長できます。
【働き方を改善できる】
残業は月10時間程度。土日祝休み・年間休日125日のため、夜間対応や休日出勤が発生しやすい施工管理職から働き方を改善できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~250,000円 その他固定手当/月:98,000円 固定残業手当/月:80,000円~85,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限5万円迄) 家族手当:福利厚生その他欄記載 住宅手当:3万円支給致します。 寮社宅:独身者のみ社宅有(分譲タイプワンルームマンション) 社会保険:補足なし。 厚生年金基金:補足なし。 退職金制度:補足なし。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:配偶者・子ども一人目各1万円、子ども2人目以降一人につき5千円ずつ ■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助 ■資格手当(宅建:3万円/一級建築士:3万円/二級建築士:1万円/一級建築施工管理技士:1万円/一級土木施工管理技士:1万円/管理業務主任者:5千円) ■社員旅行:16年ハワイ、17年宮古島、18年バリ・東伊豆、19年ロサンゼルス・ラスベガス、22年、23年沖縄、24年石川、25年シンガポール) ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜 ※同社カレンダーによる ■計画有給5日間あり ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・マンションのモデルルームの企画のご経験がある方 ・内装施工管理・内装設計の経験がある方 ■歓迎要件 モデルルーム・インテリアコーディネートへの興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容: 今年で創業35年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約32,000戸以上。 ■ビジョン: 【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】 一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■特徴(TOPICS): ・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。 ・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 23,265百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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