【ＤｉＤｉモビリティジャパン株式会社】【週4在宅】タクシーアプリ「DiDi」のToCマーケティング◆柔軟な働き方が可能◆代理店出身者歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【週4在宅】タクシーアプリ「DiDi」のToCマーケティング◆柔軟な働き方が可能◆代理店出身者歓迎！


■□グローバルでサービスを展開（DiDi（中国）とソフトバンクの合弁会社）／残業10H以内・週3在宅など柔軟な働き方が可／戦略立案から実行まで担うポジション／代理店出身者も歓迎！■□

タクシー配車アプリ「DiDi」のマーケター（グロース担当）として、戦略立案から実行まで幅広くお任せするポジションです。

■業務内容：
（1）toCアプリにおけるマーケティング全般のグロース推進
◎toCアプリのグロースに向けたマーケティング施策の企画・実行
◎デジタル広告を活用したユーザー獲得施策のリード
・ASA、Google広告、DSPなどを活用したアプリのユーザー獲得施策の推進
・広告の配信設定、入札・ターゲティング調整、クリエイティブ検証などの運用・最適化
◎CRM領域における施策の企画・実行リード
◎ユーザー獲得および重要指標改善に向けたグロースハック業務（定量・定性分析、施策設計など）

（2）KPI設計とKPIマネジメント
◎マーケティング施策に関するデータ分析
・ユーザー獲得、利用状況、キャンペーン効果等の分析
◎社内向けマーケティング資料の作成
・分析結果の可視化
・PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成

■組織構成：
社員4名＋業務委託で構成されています。
・部長：マーケ・広報全体統括、予算アロケーション、プロジェクト管理
・シニアマネージャー：デジタル広告、パートナーシップ、CRM
・ブランディング担当：テレビCM、ラッピング、OOH、インバウンドマーケティング
・ユーザーコミュニケーション担当：アプリ内コミュニケーション、SNS、HP

■本ポジションの魅力：
・残業時間は10H以内、17:45には全員帰宅するなど、オンとオフのメリハリを持って働くことができる環境です。
・マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション
・マーケットが成長フェーズにあり、マーケティングが事業成長の重要なレバーとなる
・toCアプリかつタクシー配車という生活に密着したサービスのため、施策に対する顧客反応をすぐに確認できる
・会社規模が大きくなく、これから成長していくフェーズのため、経営に近い立場で業務に関わることができる

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】