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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【千代田区】経理担当（管理職）◆東証プライム上場◆ネット証券シェアトップクラス
～プレイングマネージャーポジション／希望のキャリアや長期就業を叶える／資金調達の経験者歓迎～
◎週1リモートワーク可／働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進に力を入れています
■募集概要
「投資をまじめに、おもしろく」を掲げるオンライン証券会社である当社は、新たな挑戦に向けて邁進しています。企業活動を財務・会計の面から支える重要な役割を担う財務部で、業務拡大に伴い、未来を創る管理職を募集します。財務担当の管理職としての日々の管理にとどまらず、新規金融商品・サービスの会計プロセス構築から、その他既存業務の効率化・改善まで、幅広い業務にチャレンジできます
■業務詳細
★メイン業務：銀行等金融機関との折衝や条件交渉
・資金調達および管理に関する戦略立案
・資金決済業務・資金調達業務の管理
・経理業務・月次・四半期・通期決算の管理
・新サービスの財務・会計・出納面での戦略立案
・監査法人対応、内部統制などの財務関連業務
・チーム内外とのコミュニケーション強化と後進の育成
■組織構成
経理部19名
内訳：部長1名、課長3名、主任4名、推進役4名、部員7名
20~30代の若いメンバーが多く、自由に意見が言える職場です
＜担当分け＞※今回は（2）のLD（=リーダー／課長級）を募集します
（1）決算開示担当 7名（内LD２名）
（2）資金担当 4名（内LD1名）
（3）証券決済担当 7名（内LD1名）
■入社後キャリア
入社1-2年間は資金繰りの主担当として、日々の調達・運用の管理、また管理職としてチームのピープルマネジメントをお任せします。
将来のキャリアパスとして、LDの後は部長等のマネジメントコース、または専門性を高めていくプロフェッショナルコースを自身のキャリアイメージに合わせて選択可能です
■ポジションの魅力
◎顧客の入出金の変動や収益等から金利のある世界というダイナミズムを感じられます
◎プライム上場金融機関の財務担当として、資金調達・管理面や、会計業務での専門的な経験を得ることができます
◎マネジメントスキルに加え、タイムマネジメント、タスクマネジメント力も磨くことができます
◎新サービスの会計プロセス構築に携わる機会多数。AIなどを活用した業務効率化プロジェクトの中心として活躍可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル１階 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし。原則転勤はありませんが、顧客サポート部札幌コールセンター配属の方は北海道札幌市勤務となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,720,000円～7,440,000円 その他固定手当/月：230,000円 ＜月額＞ 790,000円～850,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月）※業績連動賞与＋パフォーマンス連動賞与 ■正社員平均年収：1,154万円（2025年度実績） ■職位毎平均年収（2025年度実績） ・部室長（平均43歳）：1560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定あり（全社員一律で月3万円支給） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年 60歳満了日（定年後再雇用制度あり） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー、他 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度（レジャー、宿泊施設、飲食などのサービスを割引で利用可能） ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、在宅勤務手当、住宅手当、休業サポート手当 ■オフィスコンビニ／社内リフレッシュエリア（フリードリンク、ウォーターサーバー、カフェマシン設置） ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■在宅勤務用パソコン一式貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■その他：年末年始、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社における資金調達・運用、銀行との折衝経験（業界不問） ・管理職の経験、または準ずる経験（チームリーダー、プロジェクトリーダー等） ※入社後、証券外務員資格を取得していただきます。取得費用等は支援いたします。 ■歓迎要件： ・簿記資格 ・金融機関（特に証券会社）での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松井証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 金融商品取引法に基づく金融商品取引業[登録番号 関東財務局長(金商)第164号] ■特徴： 当社は、独立系インターネット証券会社です。創業以来、100年を超える歴史の中で、ビジネス環境の変化に応じた柔軟かつ機動的な組織運営を行ってきました。 「お客様の豊かな人生をサポートする」という企業理念のもと、個人投資家にとって価値のある商品・サービスを提供するための「仕組み」を考えるのが、我々の仕事です。社員数約200名の少数精鋭主義を貫き、高い収益力と健全な財務基盤を兼ね備える堅実経営を続けています。 ■取得会員 正取引参加者権 東京証券取引所総合取引参加者、大阪取引所取引参加者、名古屋証券取引所総合取引参加者、福岡証券取引所特定正会員、札幌証券取引所特定正会員 ■加入協会： 日本証券業協会、一般社団法人金融先物取引業協会 ■その他： ・従業員227名 ・平均年齢37.3歳 ・男女比率64.8：35.2 ・新卒中途社員比率53.8：46.2 ・有給休暇取得日数18.5日 ・有給休暇取得率82.5％ ・男女育休取得率100：100 ・全社平均残業時間26時間/月（管理職含む） ・平均年間給与1,154万円 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matsui.co.jp/company/recruit/mid/ |
| 設立 | 年1931年3月 |
| 資本金 | 11,945百万円 |
| 売上 | 52,660百万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理｜未経験歓迎◇月給28万円〜◇残業月20時間◇土日祝休◇賞与年2回◇転勤なし◇研修充実
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