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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【千葉/印西市】自動車検査機器ソフト開発◆上流工程も挑戦可・残業少・賞与5カ月・転勤なし
～業界シェア20％超の安定企業／自動車検査機器のソフトウェア開発／上流工程や先端領域にも挑戦可能な環境～
当社は自動車検査機器の専門メーカーとして、業界シェア20％以上を誇り、車検や製造現場で使用される装置の開発を手掛けています。本ポジションでは、既存製品の機能追加、法改正対応、マイナーチェンジを中心としたソフトウェア開発業務を担当していただきます。自動車メーカーやディーラーなど幅広い顧客向けに、高い信頼性と技術力を活かした製品を提供し、車の安全を支えています。
■業務詳細
・自動車検査機器のソフトウェア設計、実装、テスト
・設計書やテスト仕様書、ユーザーマニュアルなどのドキュメント作成
・製品の保守やアップデート対応
・顧客要望に基づく機能改修や新機能開発
・展示会での製品紹介やエンドユーザーとの技術的な打ち合わせ
・社用車を用いた実車テストによる検証作業
■扱うサービス
車検場や製造現場向けの自動車検査機器、全自動検査ラインシステム、各種計測装置など
■組織構成
システム技術課は5名体制（管理職1名、プログラマー1名、サポートエンジニア3名）で、少数精鋭ならではの裁量ある業務が魅力です。
■業務の魅力
要件定義から設計・実装・テスト・保守まで一貫して担当でき、上流工程や先端技術（ADAS／自動運転など）にも関わることが可能。社会に不可欠な技術開発に携わり、エンジニアとしての成長が実感できます。
■教育体制
外部研修や技術講習の費用会社負担、書籍購入補助あり。入社後は得意分野からスタートし、段階的に業務の幅を広げられます。
■就業環境
残業は月10時間以内、年間休日125日、ワークライフバランスも良好。快適な開発環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
まずは開発業務を経験し、将来的には要件定義・顧客折衝・マネジメントへのステップアップも可能。専門性とマネジメント双方のキャリアを描けます。
■企業の特徴／魅力
60年以上の歴史と高い技術力、安定した経営基盤を持ち、EV化や先進安全技術など新たな分野にも積極的に挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 マイカー通勤可 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇等条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 3カ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間55分 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市松崎台1-8-4 松崎工業団地内 勤務地最寄駅：北総鉄道 北総線／印西牧の原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～284,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 ＜月給＞ 230,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当一律支給（16,000円～25,000円／持家・賃貸等の居住状況によって変動） ■昇給：有 ■賞与：有／年２回、計5.0カ月（前年実績） ■モデル年収： 25歳入社5年目：年収400万（賞与・各種手当含む） 45歳入社21年目：年収650万（賞与・各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅（24歳以下で自宅が遠方の方のみ対象） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金及び確定給付年金 ＜定年＞ 65歳 65歳までの雇用継続制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外研修、通信教育、OJT ＜その他補足＞ 【制度】保険支払団体・健保組合補助金制度 【施設】健保組合保養所、スポーツ施設・寮（借上社宅） 【福利厚生サービス】ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーにより数回土曜日出勤の可能性あり ■有給取得率13.2日(令和7年度実績)同僚の雰囲気は明るく、話しやすい雰囲気です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれか ・言語問わずプログラミングの実務経験 ・C#を学校や独学で学んだ方 ■歓迎条件 ・C#または.NETを用いたプログラミング経験 ・自動車業界や新技術に興味がある方 ・主体的に学び自走できる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 彌榮精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-1338 千葉県印西市松崎台1-8-4 松崎工業団地内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 標準型（型式基準適用品）車検機器、特殊型車検機器、車検場用全自動式検査ラインシステム、各種自動車診断装置、自動車メーカー完成検査用各種計測機器の開発・生産、４柱リフト各種生産・販売 ■企業の特徴： 自動車用試験・検査装置や自動車メーカー向け特殊製品の製造・開発等を行っている総合メーカーです。特に車検機メーカーとしては新機種の開発等、業界の先駆者として高い知名度と多くの実績を残しています。また、日本国内に留まらず海外へも製品を輸出する等、開発力・技術力・製品力ともに高い評価を獲得しています。 ■企業理念： 「２１世紀車社会の安全と環境を推進して価値ある明日の創造に貢献しよう」 私たちは２１世紀が求める車社会の安全・環境問題にすばやく対応する柔軟性と的確に適応する技術力の創造に努め、車の生産からアフターサービスまでの幅広い分野で＜人と車と環境のよりよい関係＞をテーマに的確なソリューションをお届けいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iyasakaseiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,438百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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