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契約社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京都渋谷区】コース管理統括責任者／本社勤務・幹部経験者歓迎／全ゴルフ場の運営管理
【6つのゴルフ場を運営／本社勤務管理職／コース管理業務の全体統括とマネジメント／土日祝休みで働きやすい環境】
■業務概要
当社が所有・運営する6つのゴルフ場において、コース管理部門の統括責任者として本社勤務で全ゴルフ場のコース運営・管理のバックアップ、マネジメントを担うポジションです。現場のグリーンキーパーや各管理スタッフと連携し、全体最適を図りながら運営品質の向上を目指していただきます。
■業務詳細
・定期的な巡回によるコース全体（ティー、フェアウェイ、ラフ、グリーン、バンカー等）のメンテナンス状況の点検と改善指導
・薬剤や肥料等の資材管理、棚卸し、現場スタッフへの適切な指導
・コース管理機械や乗用カート等の資産管理と運用状況把握
・コース管理費用の予算執行およびコストコントロール
・コース内の安全管理体制の整備・指導やマスター室の統括管理
・各種会議の企画・立案・運営
・部下や現場スタッフの労務管理、育成・指導
■組織構成
本社にて管理部門と連携しながら6つのゴルフ場の現場スタッフ・グリーンキーパーを支援します。中途入社者が多く、平均年齢42歳、男女比は半々と多様性のある組織です。
■業務の魅力
現場と本社をつなぐ要職として、全体最適化の推進と組織マネジメント力を発揮できます。土日祝休み・年間休日120日以上でワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
1年間は契約社員雇用、評価後正社員転換を予定。管理職として将来の経営幹部候補も目指せます。
■企業の特徴/魅力
ゴルフ場運営のリーディングカンパニーとして、創意工夫や品質向上に積極的。業界トップを目指すチャレンジングな社風が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間含む1年間は契約社員雇用、1年経過後に正社員に転換 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用・研修期間：3か月、条件は本採用と同じ。試用期間含む1年間は契約社員雇用、1年経過後に正社員転換、他同条件。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル６Ｆ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は諸手当を含みます。 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：「福利厚生その他」欄参照 寮社宅：社宅制度条件あり（家賃半額補助） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上※60歳上限 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修あり ＜その他補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）、慶弔金・見舞金、健康診断、ゴルフプレー特別優待、再雇用65歳まで 家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：月5000円 ※条件月2万5000円迄） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年3回土曜半日出勤あり 夏季・年末年始・慶弔・産休・育休・有給休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ゴルフ場の支配人または副支配人経験（5年以上） ・ゴルフ業界での幹部・マネジメント経験（5年以上） ・ゴルフ場コース管理業務経験（グリーンキーパー等 5年以上） ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田クラブ２１ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビルディング601 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社グループは、同社、子会社8社及び関連会社1社により構成されており、子会社及び関連会社が所有する6コースのゴルフ場の運営、管理を行っています。 ■事業内容： ゴルフ場の運営 ■運営コース： ・平成倶楽部…優雅な平安朝寝殿造りと庭園美、高級接待コースの豪華なひとときを楽しめるコースとなります。 ・レイク相模カントリークラブ…四季折々の花木、渓流、滝など、水辺の風景も楽しめる高級接待コースとなります。 ・山田ゴルフ倶楽部…森林の中に緑の芝を敷きつめた個性豊かな18ホールとなります。 ・南茂原カントリークラブ…大河を基調とした美しさと、戦略性を併せ持ったコースとなります。 ・万木城カントリークラブ…広々とした、フェアウェイ、距離のたっぷりある豪快な27ホールとなります。 ・日立高鈴ゴルフ倶楽部…年輪を重ねた樹林を縫って、風格の18ホールが広がっています。 ■同社の特徴： 山田クラブ21は、ひとつの会員権で6つのコースが利用できる日本初の株主共通会員制を採用しています。高級接待コースや、本格的なチャンピオンコースなど、顧客の好みのシチュエーションや、挑戦する難易度に合わせてバリエーション豊かにコースを構えています。また、各コースが首都圏に集中していることもあり、顧客から厚い信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yc21.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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