契約社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【渋谷】ゴルフ場コース管理統括責任者／本社勤務・幹部経験者歓迎／全ゴルフ場の運営管理
【将来的な経営幹部候補／ゴルフ場運営全体に影響を与えるポジション／6つのゴルフ場を運営／本社勤務管理職／コース管理業務の全体統括とマネジメント／土日祝休みで働きやすい環境】
■業務概要
～6つのゴルフ場の品質を支えるコース管理統括責任者～
当社が運営する6つのゴルフ場のコース管理体制を本社から統括していただきます。各ゴルフ場のグリーンキーパーや管理スタッフと連携し、芝品質向上、コスト最適化、安全管理の強化を推進するポジションです。現場運営の経験を活かしながら、将来的には経営幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細
・定期的な巡回によるコース全体（ティー、フェアウェイ、ラフ、グリーン、バンカー等）のメンテナンス状況の点検と改善指導
・薬剤や肥料等の資材管理、棚卸し、現場スタッフへの適切な指導
・コース管理機械や乗用カート等の資産管理と運用状況把握
・コース管理費用の予算執行およびコストコントロール
・コース内の安全管理体制の整備・指導やマスター室の統括管理
・各種会議の企画・立案・運営
・部下や現場スタッフの労務管理、育成・指導
■組織構成
本社にて管理部門と連携しながら6つのゴルフ場の現場スタッフ・グリーンキーパーを支援します。中途入社者が多く、平均年齢42歳、男女比は半々と多様性のある組織です。
■業務の魅力
現場と本社をつなぐ要職として、全体最適化の推進と組織マネジメント力を発揮できます。土日祝休み・年間休日120日以上でワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
1年間は契約社員雇用、評価後正社員転換を予定。管理職として将来の経営幹部候補も目指せます。
■企業の特徴/魅力
ゴルフ場運営のリーディングカンパニーとして、創意工夫や品質向上に積極的。業界トップを目指すチャレンジングな社風が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間含む1年間は契約社員雇用、1年経過後に正社員に転換 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用・研修期間：3か月、条件は本採用と同じ。試用期間含む1年間は契約社員雇用、1年経過後に正社員転換、他同条件。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル６Ｆ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は諸手当を含みます。 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：「福利厚生その他」欄参照 寮社宅：社宅制度条件あり（家賃半額補助） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上※60歳上限 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修あり ＜その他補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）、慶弔金・見舞金、健康診断、ゴルフプレー特別優待、再雇用65歳まで 家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：月5000円 ※条件月2万5000円迄） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年3回土曜半日出勤あり 夏季・年末年始・慶弔・産休・育休・有給休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・ゴルフ場の支配人または副支配人経験（5年以上） ・ゴルフ業界での幹部・マネジメント経験（5年以上） ・ゴルフ場コース管理業務経験（グリーンキーパー等 5年以上） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田クラブ２１ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビルディング601 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社グループは、同社、子会社8社及び関連会社1社により構成されており、子会社及び関連会社が所有する6コースのゴルフ場の運営、管理を行っています。 ■事業内容： ゴルフ場の運営 ■運営コース： ・平成倶楽部…優雅な平安朝寝殿造りと庭園美、高級接待コースの豪華なひとときを楽しめるコースとなります。 ・レイク相模カントリークラブ…四季折々の花木、渓流、滝など、水辺の風景も楽しめる高級接待コースとなります。 ・山田ゴルフ倶楽部…森林の中に緑の芝を敷きつめた個性豊かな18ホールとなります。 ・南茂原カントリークラブ…大河を基調とした美しさと、戦略性を併せ持ったコースとなります。 ・万木城カントリークラブ…広々とした、フェアウェイ、距離のたっぷりある豪快な27ホールとなります。 ・日立高鈴ゴルフ倶楽部…年輪を重ねた樹林を縫って、風格の18ホールが広がっています。 ■同社の特徴： 山田クラブ21は、ひとつの会員権で6つのコースが利用できる日本初の株主共通会員制を採用しています。高級接待コースや、本格的なチャンピオンコースなど、顧客の好みのシチュエーションや、挑戦する難易度に合わせてバリエーション豊かにコースを構えています。また、各コースが首都圏に集中していることもあり、顧客から厚い信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yc21.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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