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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【川崎市】SE 官公庁向けソフトウェア環境構築/PL候補◆成長事業・幅広いPJ/年休121日
【官公庁向けソフトウェア環境構築を通じて社会インフラを支える/技術力とマネジメント力を磨きPL候補として成長できるポジションです】
■業務概要
当社では主に官公庁向けのソフトウェア環境構築プロジェクトにおいて、要件分析から基本設計、詳細設計、開発、テストまでシステム開発の全工程に携わっていただきます。PL候補として、技術力の向上のみならず、顧客折衝やチームマネジメント、プロジェクト推進など幅広い業務にチャレンジできる環境です。
■業務詳細
具体的には、官公庁向けシステムの設計・開発(C言語、C++使用)や、Windows/Linux環境でのプログラム実装、設計書や手順書などのドキュメント作成、関係部署や顧客との仕様調整、課題抽出と解決策の提案、品質・納期の管理、チームメンバーへの技術指導等を担当します。将来的にはプロジェクト全体の推進やマネジメント業務もお任せします。
■扱うサービス
官公庁向けシステムを中心に、車載・通信・クラウド分野の案件も拡大している独立系SIerです。
■組織構成
100名規模のエンジニア組織で、多様なバックグラウンドの社員が協働しています。2029年には190名体制を目指しています。
■業務の魅力
社会インフラを支えるやりがいある業務に携わりながら、要件定義からテストまで一貫して経験できるため、着実な成長が可能です。
■教育体制
技術研修・現場研修・通信教育補助・資格取得奨励金制度、OJT、勉強会など学びの機会が充実しています。
■就業環境
年間休日121日、土日祝休み、長期休暇取得可能、福利厚生も充実。残業は月平均20時間程度でワークライフバランスが整えられます。
■想定されるキャリアパス
エンジニアとして専門性を磨きながら、PLやPMへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤のもと、急成長中の事業領域で新技術への挑戦が可能。社会貢献とキャリア形成を両立できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 4ヶ月 条件変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川県内の顧客先 住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~475,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■賞与:有(年2回/6月・12月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■昼食代補助制度:3,500円/月 ■出張手当 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・C言語、C++での開発経験 3年以上 ・WindowsまたはLinuxでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細: (1)メカトロ事業分野: 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野: 建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴: 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 311,200百万円 |
| 従業員数 | 3,176名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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