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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【渋谷】<AI・DX領域>ビジネスプロデューサー◆AI×コンサル/クライアント企業の変革をリード
~DXを強みとするコンサルファーム/少数精鋭で風通しも良い環境/フリーフード&ビバレッジ~
■業務内容
<任せたいお仕事>
コンサルタント職・AIエンジニア職をチーミングし、以下をリードしていただきます。
・大手企業の経営層・事業責任者への新規開拓・既存深耕(AI/DX/データ活用テーマ)
・クライアントの経営課題ヒアリング・仮説構築(コンサルタントと協働で上流から関与)
・コンサルティング、自社プロダクト活用を通した課題解決案策定、提案実務
・受注後のクライアントリレーション維持・アップセル・クロスセルによる追加機会の創出
<サポートしていただきたいお仕事>
・会社全体のインダストリー攻略戦略の立案支援
・セミナー登壇等によるブランディング・リード獲得支援
・パートナー企業や代理店ルートの開拓支援
※単純なセールス業務で業務完了ではありません。受注後も、チーミングやデリバリー、クライアント企業のパートナーとしてリレーションシップ構築に関与いただけます。関わったクライアント・プロジェクトは、自分自身の実績として積み上がります。
■ポジション魅力
・AI×コンサルの専門家として市場価値が上がる
└生成AI・DXという「大手企業の経営アジェンダの最上位テーマ」を「AI等の力を活用して解決」することが弊社のメインビジネスであるため、「AI活用を売れるだけでなく設計できる」専門家を目指すことが可能です。
・受注後も、成果に手触り感を持てる
└課題設定→案件獲得→プロジェクト組成→デリバリー支援→追加の営業機会創出まで、一人のビジネスプロデューサーが一貫して関与することで、プロジェクト成果に手触り感を持てます。
・「営業職」でも「コンサルタント」でもない新しいキャリア
└本ポジションは「単なる営業職」でも「デリバリーメインのコンサルタント職」でもないコンサルファームにおいては新しいキャリアカテゴリと考えています。BizDev・セールス・コンサル・エンジニアで協働する経験は、次のキャリアで「コンサル会社への転職」「事業会社への転職」「独立・起業」など、どのルートでも強力な武器になります。
■キャリアパス
ご経験/志向に応じて、以下のキャリアラインを設計可能。
・セールス特化
・組織マネジメント
・コンサルへの越境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間:3ヶ月~最長6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-11-1 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:渋谷駅より徒歩5分程度 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,666,667円 <月給> 500,000円~1,666,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※これまでご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に応じて支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険加入(医療費の付加給与、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料など) 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 ■書籍購入補助 ■社内勉強会支援制度 ■先輩社員からOJT形式で指導あり ■フォローアップ面談 ■社員1名につき1名のキャリアカウンセラーがつきます <その他補足> ■特別休暇:入社日から初回の基準日までの期間に利用できる特別休暇(有給休暇)を付与 ■育児目的休暇:未就学児がいる従業員に対し1人当たり年間1日(最大2日)の有給休暇を付与 ■健康診断 ■ウェルカムランチ ■PC会社貸与 ■社員旅行(年1回)※2023年は北海道、2022年は沖縄へ行きました。 ■フリーフード&ビバレッジ(お菓子や飲み物) ■社内部活動(会社からの支援もあり) ■各種社内イベント、懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(年間カレンダーによる)、慶弔休暇、特別休暇、育児目的休暇 ■有給休暇:毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・法人営業/アカウントエグゼクティブ/ビジネスプロデューサーとしての実務経験3年以上 ・無形商材の提案・受注経験 ・大手企業(部課長以上)への提案折衝経験 ・社内外メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・数値責任に対するコミットメント経験 ■歓迎 ・総合系コンサルティングファームでの営業・ビジネスプロデューサー経験 ・SIerでのアカウント営業経験 ・AI/DX/データ活用/クラウド/生成AI等のテーマでの提案実績 ・経営層(役員クラス)への提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アポロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-1 |
| 事業内容 | 【設立経緯】 「コンサルティング+AIで、社会進化の軌道を描く。」という経営理念の下、大手コンサルティングファームで活躍していたメンバーを中心に、2020年に設立した会社です。データサイエンティスト、データエンジニア、システムエンジニア、戦略コンサルタント、業務系コンサルタント、等多岐に渡るバックグラウンドの人材が活躍しています。 【事業の特徴】 ・業界最大手級の顧客からの継続的な業務受託案件。 (開示可能顧客:ANAX株式会社様、森ビル株式会社様) ・業務受託案件から生まれたソリューションを活用し、大手企業以外の中小企業にもビジネスを拡大。 ・大学連携などを開始し、先端技術開発も開始。 【会社の状況】 ・AI・デジタル系のスタートアップですが、外部からの資本受け入れを行っておらず、創業メンバー中心で経営を行っています。 ・2020年7月設立と若い会社ですが、監査法人・証券会社の協力を得ながら、IPO準備に取り掛かっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://apol.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | 739百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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