求人数534,578件(8/28 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【ギフティグループ株式会社】【五反田】戦略IR(ジュニア)◆eギフト分野で有名なプライム上場企業◆年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

ギフティグループ株式会社 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40923614
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【五反田】戦略IR(ジュニア)◆eギフト分野で有名なプライム上場企業◆年休127日


■業務内容(ミッション):
・財務数値・事業戦略・投資家の視点をつなぎ、ギフティグループの企業価値を正しく伝えることです。
・ジュニアメンバーに入社時から完成したエクイティストーリーの設計を求めるわけではありません。ただし、数字の背景を自分で調べ、論点を整理し、レビューを受けてアウトプットを改善する姿勢は入社時から必要です。

■業務詳細:
・決算説明資料・IR資料・適時開示資料の作成
・財務数値・事業KPIの分析、要因整理
・投資家ミーティングの準備、Q&A作成・更新
・事業責任者へのヒアリング、情報収集
・株主・投資家からの問い合わせ対応
・開示スケジュール管理
・ESG・サステナビリティ関連対応
・英語力に応じた海外IR資料・面談対応
・Corporate Finance Unit・経営企画との協働

■入社後6~12か月で期待する成果
◇入社~3か月
・決算説明資料の作成補助を通じ、PL・主要KPIと各事業の関係を説明できるようになる
・投資家ミーティングの準備、Q&A更新、事業責任者ヒアリングの要点整理を正確に担う
・レビューで受けた指摘を次の資料・回答へ反映する
◇3~6か月
・決算説明資料の一部セクションを担当する
・投資家Q&Aのドラフトを、論点・根拠・結論が分かる形で作成する
・開示スケジュールや社内情報収集を自律的に進める
◇6~12か月
・担当事業のKPIと成長ドライバーを整理し、投資家向けストーリーへ落とし込む
・投資家からの評価・懸念を構造化し、経営・事業部門へ還流する
・英語力・適性に応じ、海外IRやESG関連業務にも担当を広げる

■仕事の現実:
・戦略を考えるだけのポジションではありません。数値照合、資料の更新、誤記チェック、社内への情報依頼、Q&Aログの管理、会議調整など、正確さと期限厳守が必要な業務を丁寧に積み重ねる必要があります。その実務を通じて事業理解を深め、自分の論点と提案を持てるIRへ成長することを期待しています。

■当社について:
・当社は、オンラインでチケットを贈る「eギフト」の生成・流通・販売プラットフォーム事業を展開するグループ会社の経営管理を行う持株会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,378円~417,731円
固定残業手当/月:86,237円~120,731円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,615円~538,462円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■技術書籍購入費全額負担
■技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)など

<その他補足>
■ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
■ドリンク無料提供
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの実務経験(目安1年以上)
・経理・財務・FP&A・金融機関等で、財務諸表または企業の収益構造を分析した経験
・経営企画・事業企画・営業企画等で、KPI分析と経営・事業責任者向け資料作成を行った経験
・上場企業でのIR・開示・決算説明資料作成の経験

■歓迎条件:
・決算説明資料・適時開示資料・有価証券報告書等の作成経験
・中期経営計画・事業計画策定への参画経験
・投資家・アナリストとのコミュニケーション経験
・ビジネスレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ギフティグループ株式会社
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-10-2
事業内容 ■事業内容:
・グループ会社の経営管理及びそれに附帯又は関連する業務

■当社について:
・当社は、オンラインでチケットを贈る「eギフト」の生成・流通・販売プラットフォーム事業を展開するグループ会社の経営管理を行う持株会社です。

■グループ企業について
<国内>
・株式会社ギフティ:eギフトプラットフォーム事業
・ソウ・エクスペリエンス株式会社:体験ギフト事業
・株式会社paintory:カスタマイズアパレル事業
・Brewtope株式会社:クラフトビール関連事業
<海外>
・GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD. (1295047-T):マレーシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業
・PT GIFTEE INTERNATIONAL INDONESIA :インドネシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業
・giftee Tech Vietnam Co.,Ltd :ベトナムにおけるグループ向け開発事業
・YOUGotaGift.com Ltd.:アラブ首長国連邦・サウジアラビアを中心としたeギフトプラットフォーム事業
代表者 -
URL https://giftee-group.com/
設立 年2026年7月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 74名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ