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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【大阪】フロア部材の法人営業<創業50年超/特許保有の建材メーカー>フレックス/残業少◎
【建材・建設業界経験歓迎/賞与5.2か月分/製品認知度&ブランド力が強み/提案内容や関係構築に専念できる環境/自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能/残業10~20h程度】
■業務内容:
設計事務所やゼネコンなどへ自社商材のフロア部材の提案営業をお任せします。
メインとなるお客様は、過去にお取引がある顧客やすでに先輩たちが関係性を構築している方々。定期的に伺い、関係構築していきます。
新規のお客様(設計事務所)へのPR・提案営業もあります。
■業務詳細:
・ゼネコン、設計事務所に対する営業活動
・顧客の要望に基づく製品仕様の確認・調整
・見積書・提案書の作成およびプレゼンテーション
・施工部門や技術部門との連携による納品までの進行管理
・展示会や業界イベントでの製品PR活動 など
※施工管理業務を行っていただく可能性もあります
■組織構成
フロア事業部は全国で46名在籍しています。関西支店の営業グループ2名と協力しながら仕事を進めます。
■入社後の流れ
入社1~2か月はOJT期間として考えており、先輩に同行して業務を覚えていただきます。その後、小さい案件からご担当いただきますが、いつでも相談できる環境ですのでご安心ください。
★商材の強み・魅力:「OAフロア」
多くの配線を簡潔に収めるワイアリングキャパシティが特徴のフロア部材です。オフィスでは多くの配線が張り巡らされていますが、床下空間に収め、見栄えや歩行のしやすさを追求しています。同社はこの分野のパイオニア企業です。また、フロアレイアウトの変更にフレキシブルに対応する高い施工性も強みです。
★ビルやデータセンター等に使われている商材です
当社の建材は、オフィスビルや病院、空港、有名高層タワーなど、さまざまな建物に納入されています。有名な建物や身近で目にするビルに携われるからこそ、やりがいを感じながら働けます。
■企業概要
当社はフリーアクセスフロア、ハイベース(露出型固定柱脚)をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。
長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし ホームタウン制により、一定の等級までは本人が希望する勤務地での勤務を優先としています。管理職までのステップアップの過程で転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 525万円~732万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,700円~419,700円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 313,700円~436,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 ■賞与:昨年実績5.2カ月以上 ■上記には営業手当17000円/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社研修 階層別・マネジメント研修等 ■職場研修 座学研修で商材や建築についての知識を学び、その後、実際に現場へも足を運び、受注から工事管理までの一連の流れを習得していただきます。 <その他補足> ■財形 ■ベネフィットステーション ■カフェテリアプラン ■オフィスカジュアル ■確定拠出年金 ■確定給付年金制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり)。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <応募条件> ・メーカー・建設・建築・不動産業界での法人営業のご経験をお持ちの方 ★上記経験が無い方でも、下記の志向性に当てはまる方はご応募が可能です。 ・周囲と協調しながら、チームで成果を上げること(今までの経験による自らの意見によるチーム貢献)にやりがいを持てる方 ・相手の話を聞き課題を解決する立場をご経験のある方 <歓迎条件> ・建材メーカー、住宅設備メーカー、鋼材メーカーでの営業経験 ・ゼネコン、設計事務所向けの営業経験 ・建築資材・住宅設備など有形商材の提案営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | センクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 |
| 事業内容 | 【フリーアクセスフロア、ハイベースなどお客様の立場から独自の製品を生み出す建材のパイオニア企業】 ■企業概要: 日立金属株式会社の傘下から独立し、新たなスタートをきりました。今後はハイベースにならぶ主力製品の開発や海外事業に注力し、新しい歴史を築きます。 ■事業概要: 鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに(1)フリーアクセスフロア、(2)ハイベース/建築構造部材、(3)制震ダンパ、(4)耐震補強部材の建材事業を展開しています。 ■事業詳細: (1)フリーアクセスフロア オフィスやコンピュータールームなどで採用されている、配線・配管を床下に納める二重床「フリーアクセスフロア」のパイオニアです。 (2)ハイベース/建築構造部材 建物の耐久性で重視される露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は50年の実績と歴史のある製品です。また、鉄骨ばり貫通孔補強工法「ハイリング工法」など、強みである建築構造部材開発経験や実績を生かし、さらに新しい可能性に挑戦するべく研究開発に取り組んでいます。 (3)制震ダンパ 大地震から風揺れまで幅広い範囲で効果を発揮する「ハイビルダム」は超高層建物から低層建物まで様々な建物に採用され、耐震性・居住性の向上に貢献しています。 (4)耐震補強部材 工場・倉庫向けの鉄骨造耐震補強システム「スマートフィット工法」は、補強後の柱脚の張り出し寸法が小さく、工場・倉庫の機能損失を少なくできるメリットを有し、従来工法の耐震補強工法との組合せによる補強も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.senqcia.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 353名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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