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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
輸入建設機械等の技術支援◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業360年超・プライム上場商社
【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／建設機械の技術サポート担当／所定労働時間7時間・土日祝休み】
■業務概要
海外メーカーから輸入した建設機械のプロダクトサポート業務をお任せします。単なる修理業務にとどまらず、技術的なコンサルティングや海外メーカーとの連携など、幅広い業務をお任せします。
国内のお客様と海外メーカーをつなぐ技術窓口として、製品品質向上や課題解決にも携わっていただきます。
■業務詳細
・輸入建設機械のアフターサービス対応（保証申請、パーツ受発注など）
・代理店、レンタル会社、サービス工場への技術支援
・故障や不具合発生時の原因調査、問題解決、修理指導
・サービスエンジニア向け技術研修の企画・実施
・海外メーカーの技術部門との折衝、技術情報の収集・展開 など
■ポジションの魅力
単なるメンテナンス対応ではなく、国内の販売代理店やサービス工場への技術支援から海外メーカーとの連携まで幅広く携われるポジションです。海外の先進的な建設機械の普及と安定稼働を技術面から支えることで、日本のインフラ整備や社会基盤の維持に貢献できます。また、グローバルメーカーとのコミュニケーションを通じて、最先端の技術知識や国際的なビジネススキルを身につけられる環境です。
■働き方：
・所定労働7時間
・原則19時PCがシャットダウン
・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方
■同社の魅力：
工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 740万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,000円～547,000円 ＜月給＞ 407,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年2回 ( 直近賞与実績： 約6.25ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 スタッフ～マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：詳細は「福利厚生その他」を参照 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など ＜その他補足＞ ■手当：海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当 ■制度：積立貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか ■退職金制度：前払い退職金または確定拠出型年金を選択 ■選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■健康ポイントプログラム「ハピルス」 ■社長懇談会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、積立休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須要件 - 建機メーカー・商社・代理店でのエンジニア経験 - 機械、油圧、電気の専門知識 - 工具の名前や作業方法が分かる方 - 普通自動車免許 ■歓迎／尚可 - TOEIC(R)テスト600点以上 - 各種建設機械運転技能講習/特別教育終了者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＹＵＡＳＡ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8580 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F |
| 事業内容 | ■概要： 創業1666年の「工業と建設」の専門商社です。仕入先は約6千社、販売先約2万社を数え、国内事業所は32ヶ所、海外事業所は31ヶ所あり日本有数の専門商社です。 ■事業詳細： ・産業機器部門…「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御機器、MRO（Maintenance、Repair＆Operations）商品を、全国に広がる独自のロジスティクスネットワークによりスピーディーに供給します。 ・工作機械部門…工作機械業界のマーケットリーダーとして、国内トップメーカーの機械設備を提案するだけでなく、独自のエンジニアリング機能を付加し、周辺装置、機器や情報システム等を組み合わせたシステム提案を行ないます。 ・住設、管材、空調部門…管材や空調設備機器、住宅設備機器など水、空気、環境に関わる商材／機材を取扱っています。あらゆる産業に通じる商材を扱っている為、同社でも最も取り扱い商品数が多い部門となります。また近年では産業用／住宅用太陽光発電システム、蓄電池等の創エネ／省エネ商材、メーカー／電力会社とのタイアップによるオール電化住宅やリフォーム事業を推進しています。 ・建築、エクステリア部門…建築、エクステリア資材をメインに扱っています。住宅着工件数の減少の中、近年は都市土木需要の取り込み策として、国土強靭化（防災、減災、災害対応、BCP等）商材の取り組みに注力しています。 ・建設機械部門…道路舗装や土木工事に必要な産業機械・資材の提案を行なうと共に、工場、倉庫などに向けた産業用レンタル商材を販売しています。また、海外市場に向け独自オークション「YUMAC」を更に充実させると共に、日本製建設機械の新車、中古車の輸出、販売事業を行なっています。 ・エネルギー部門…エネルギーの安定供給を命題に、工場向けのA重油を中心とする各種産業用燃料やC重油などの船舶用燃料の取扱いをはじめ、ガソリン、灯油などの民生用燃料をグループ会社ユアサ燃料株式会社が運営するガソリンスタンドを通じ販売しています。また、低炭素社会実現に向けた自家発電や燃料転換などの省エネ、省コスト提案を行なっています。 ・その他部門…ホームセンターや家電量販店、GMS（大型スーパー）向けに、冷暖房機器（扇風機、コタツ）など季節商品の開発輸入、販売を行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yuasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年6月 |
| 資本金 | 20,644百万円 |
| 売上 | 545,027百万円 |
| 従業員数 | 1,264名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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