【株式会社ロゼ】【宇美町】歯科技工士（主任候補）組織拡大中＜若手育成・品質向上＞｜営業・集配無｜デジタル技工約5割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【宇美町】歯科技工士（主任候補）組織拡大中＜若手育成・品質向上＞｜営業・集配無｜デジタル技工約5割


技工士25名体制を目指す成長フェーズへ／主任候補募集／CAD・3Dプリンター活用案件5～6割／営業・集配なし／技工に集中できる環境

■業務概要
「技工士として手を動かし続けながら、将来的には後輩育成や組織づくりにも関わりたい」
そんな方をお迎えしたいと考えています。
当社は歯科医院や技工所から依頼を受け、保険・自費補綴物の製作を行う歯科技工所です。CAD/CAMや3Dプリンターを活用したデジタル技工にも力を入れており、現在では全体の約5～6割をデジタル設備を活用した案件が占めています。
今回の募集は現在8名体制の技工部門を、将来的には25名規模へ拡大するための増員募集です。今後の組織成長を見据え、技術力だけでなく、チームづくりや若手育成にも携わっていただける管理職候補を募集します。

■業務詳細
・保険および自費補綴物の製作業務全般 ・CAD/CAMシステム、3Dプリンターを用いた設計・加工 ・納品前の品質確認、チェック業務 ・歯科医院や社内スタッフとの連携、情報共有 ・若手スタッフへの技術指導 ・品質向上や業務改善に向けた取り組み
入社後は経験や得意分野を考慮した業務から担当いただきます。将来的には主任クラスとして部長を支える役割を期待しています。

■組織構成
歯科技工士8名（平均年齢40歳）
現在は大手技工所で主任以上の役職経験を持つメンバーも在籍しています。技工部長を中心に、主任・チーフ層が現場を支えており、今後の事業拡大に向けて組織体制の強化を進めています。

■業務の魅力
営業活動や集配業務はありません。分業体制が整っており、技工士としての専門性を磨くことに集中できます。
exocadや3Dプリンター、CAD/CAM加工機を導入。従来技工だけでなく、これからの時代に求められるデジタル技工のスキル習得も可能です。
プレイヤー業務が中心（約8割）となるため、現場から離れることなく、後輩育成やチームづくりにも携われます。

■求める人物像
品質や生産性向上を意識して取り組める方 、後輩育成や組織づくりに興味をお持ちの方はおススメです！◎
経験年数ではなく、これまで培った技術力や経験内容を重視しています。将来の中核メンバーとして、組織の成長を一緒に支えていただける方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

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