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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【AIエージェント運用設計担当】商船三井Gの業務効率化・自動化を推進/在宅可
~AIエージェント活用で商船三井グループの業務変革を推進~
●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI
●ITへの投資に積極的/ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進
●平均法定外残業10時間/フレックス制度/リモートワーク可
■業務内容:
Microsoft Copilot StudioやAIエージェントを活用し、商船三井グループ全体の業務効率化・自動化を推進します。「AIを導入する」だけでなく、「現場で使われ、成果が出る仕組み」を設計・運用していただきます。
■具体的には:
・Copilot Studioを活用したAIエージェント・チャットボットの企画・設計・構築
・業務部門へのヒアリングを通じた自動化ニーズの発掘と要件整理
・AIエージェントの運用設計(監視・改善・ガバナンス)
・Power Platform等を活用した業務フロー自動化の推進
・社内向けAI活用ガイドライン・マニュアルの整備
・利用促進・定着化のための社内コミュニティ運営支援
■当ポジションの魅力:
AIエージェントという領域で、グローバル企業グループのDXを推進できます。「やったことはないが、興味がある」という方も歓迎。入社後のキャッチアップを支援する体制があります。
■当社について:
・商船三井グループのIT戦略を担う中核企業です。グループ全体では世界約100カ国・579拠点、約10,500名の船員を擁するグローバル事業を支えており、IT企画から業務変革まで幅広く携わることができます。
・現在は「AI・先端技術の内製化」を推進する変革フェーズ。AI、SaaS、SAP、ServiceNowなどの活用を加速しており、技術導入だけでなく業務変革や価値創出にも主体的に関われます。
・IT投資も潤沢で、「やりたいこと」が実現できる裁量あり。ユーザーとの距離が近く、SIerと事業会社ITの魅力を併せ持つ環境で、大きな裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件等に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 在宅勤務制度あり(週1日以上の出社を前提としたハイブリッド勤務) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 561万円~743万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:38,620円~51,120円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,620円~419,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定 ※賞与(2026年度平均支給実績6.6ヵ月分)を含む ■その他固定手当:在宅勤務手当 3,000円 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 東京情報サービス産業健康保険組合(TJK) 退職金制度:DB(確定給付企業年金)DC(企業型確定拠出年金) <定年> 60歳 継続雇用制度有(満65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金有) 学習支援(Udemy Business、通信教育補助、グループ共通研修など) <その他補足> 商船三井グループ社員持株会(奨励金制度あり)、住宅財形制度、貸付金制度、団体保険、 健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担、リロクラブ(福利厚生サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 メーデー(5/1)、夏季休暇(最大7日)、冬季休暇(最大5日)、年末年始、年次有給休暇(最大20日/年)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記経験をお持ちの方(年数不問) ・Copilot StudioまたはPower Automateを用いた開発・運用経験 ・情報システム部門またはIT部門において業務改善の企画、開発、運用経験 ・Microsoft 365(Teams / SharePoint等)を業務で利用した経験 ・基本的なIT知識(OS、ネットワーク、クラウドの概念理解) <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 歓迎:英語中級(目安:TOEIC(R)600点以上) <必要資格> 必要条件:基本情報技術者試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 商船三井システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F |
| 事業内容 | 【商船三井システムズ】 商船三井グループの経営戦略をICTで支える役割を担い、DX推進に貢献しています。 「一人ひとりがゴール達成にコミットし、変化とイノベーションを共創する」という組織文化を目指しながら、基幹システム・SaaSの企画・開発・運用をはじめ、セキュリティ・データ基盤の整備を推進。さらに、AI技術を活用した業務最適化にも取り組み、信頼できるICTパートナーとして価値を提供し続けています。 【商船三井グループ】 440社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。 グループ各社は事業セグメント毎に集約されており、その業務を処理するシステムに対する要求は事業セグメント毎に異なります。さらに、同セグメント内のグループ会社でも営業エリアの違いや事業規模の大小により、必要とするシステム機能や情報技術も異なります。 【業務内容】 □物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション □全社・部門システムの開発・保守・運用 □クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用 □グループウエアシステムの構築・運用 □ヘルプデスクサービス □機器販売 □その他システム関連業務の事務受託 □その他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.molis.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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