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【株式会社電器堂】【浜松市中央区】経営管理課マネジャー/現場マネジャーとして経営にも参画可能◆年収650万円~/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社電器堂 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40924079
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【浜松市中央区】経営管理課マネジャー/現場マネジャーとして経営にも参画可能◆年収650万円~/転勤無


【50万点超の商材力と太陽光での実績が強み/地域密着で安定した事業基盤/経理主導のDX推進と経営参画ができる裁量あるポジション】

静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において、バックオフィス全般を担う経営管理課のマネージャーを募集します。経営管理部門を統括し、経営陣の参謀として会社の成長を支えるポジションです。会社の変革期を創る重要な仕事を担っていただきます。

■業務内容:
・約10名程度の経営管理課メンバーのマネジメントと会計・税務業務をはじめとした改善提案・実行
・経営管理課の課題に関してメンバーを巻き込んでいきながら業務推進・改革を経営陣とともに担っていただきます。(先ずは経理会計が中心)
・システムの刷新やDX化も上記課題の1つです。

■現場マネジャーとして経営にも参画可能:
経営管理課の業務管轄は経理・会計・人事・労務・総務です。また経営トップからの資本政策などの業務も適宜推進いただく予定です。

■募集背景:
現職マネージャーの退職に伴う後任採用となります。新たなマネージャーには日常的な管理業務の適正な遂行とともに、経営的視点のもと経理業務の改善等、新たな価値創造に寄与いただける方をお探ししています。

■当社の特徴:
◎圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案できます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。

◎太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間19分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円~80,000円
固定残業手当/月:95,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し決定
■昇給:1回/年
■賞与:2回/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:31,000円/会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件を満たしている場合のみ支給
社会保険:各種社会完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修にて丁寧に教育していきます。

<その他補足>
・産休育休制度
・復帰後時短制度(お子さんが3歳になるまで)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社員持ち株制度
・Unipos(ピアボーナス)
・人間ドッグ補助
・入院見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子3歳までの育児休業(希望による)
・資格取得報酬制度(対象資格:電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者)
・制服貸与
・給食補助
・各リゾート法人会員
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜 祝日/その他会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理会計・決算業務の知識またはご経験(日商簿記2級相当)

■歓迎条件:
・関係者の意見をくみ取り、社内調整を円滑に進められる方
・日商簿記検定2級以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電器堂
所在地 〒432-8055
静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
事業内容 ■事業内容: 電気関連商品全般を取扱う専門商社
(1)電気設備・電気設備資材事業
(2)太陽光発電システム事業
(3)産業用システム・設備機器事業

■ビジョン: 100年に亘り、誠心誠意に応え、積み重ねてきた信頼という強み
大正7年創業より100年以上、照明・空調・換気・防災・放送・受配電設備・電線・電路資材・太陽光発電設備・蓄電システムなど、約50万点にわたる電気関連商品を扱う専門商社として、地域に根差した経営を続けて参りました。電気工事会社様や建築会社様など約3,500社のお客様を通じ、暮らしに関わる空間から、富士山静岡空港やエコパスタジアム、アクトシティなど大型施設まで、多くの提案納入実績を残しております。建築において欠かすことができない電気工事が円滑に進められるよう、お客様の要望にひとつひとつ丁寧にお答えし、サポートすることで、深い信頼を築いてきました。その信頼関係を代々引き継ぎ、真摯に向き合い、「誰かの成長や繁栄に貢献する会社」、「おもいやり、共感が連鎖する会社。」へ1歩ずつ歩んでいきます。

■特徴(TOPICS):
創業当初から静岡県浜松市の街づくりに貢献しており、静岡県のシンボルとなる各名所に当社資材の納入実績があります。
”浜松市フラワーパーク”、”浜松駅北口地下広場”、”浜松アリーナ”、”アクトシティ浜松”、”エコパスタジアム”、”富士山静岡空港”、等
これからも地域の発展に繋がるよう貢献していきます。
代表者 -
URL https://www.denkido.jp/
設立 年1947年4月
資本金 21百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 -
主要取引先 -
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