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【株式会社タブチ】【大阪】給水装置の開発設計◆設計~試作・評価まで一貫担当/創業85年以上黒字経営/残業月8h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タブチ 求人更新日:2026年9月12日 求人ID:40924102
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【大阪】給水装置の開発設計◆設計~試作・評価まで一貫担当/創業85年以上黒字経営/残業月8h程度


~全国シェア約30%の給水装置メーカー◎土日祝休・残業月8h程度/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献◆機械製図・部品設計経験を活かせる~

\魅力ポイント/
◎設計から試作・評価まで一貫して携われる環境
CADによる設計だけでなく、3Dプリンターを活用した試作や耐圧・強度・劣化試験などの評価まで担当します。
◎機械製図・部品設計経験を活かせる
給水栓や配管システムを構成する部品設計を担当。業界経験は不問です。
◎仕様検討から量産化まで幅広く担当
営業同行によるニーズ把握から、設計、試作、評価、量産化まで一貫して携わります。
◎生活インフラを支えるやりがい
人々の生活に欠かせない「水」を支える給水装置の開発に携わります。
◎創業85年以上・黒字経営の安定メーカー
土日祝休み・全社平均残業月8時間程度と働きやすい環境です。

■業務内容
給水栓や配管システムの設計・開発をお任せします。
開発期間は1~12か月程度。責任者・担当者の2名体制で、仕様検討から設計、試作、評価、量産化まで一貫して携わります。
▼営業同行による顧客ニーズの把握
▼仕様検討・構想設計
▼CADを用いた設計・図面作成
▼3Dプリンターを活用した試作
▼耐圧・強度・劣化試験などの評価
▼設計改善
▼仕様書作成・量産化
※開発案件は既存製品改良が約8割、新製品開発が約2割

■働き方
設計だけでなく、試作や評価、顧客との仕様検討まで担当します。
デスクワーク50%/試験・評価40%/顧客対応10%
午前中:企画書作成、CADを用いた図面作成・設計検討、試作品の評価準備
お昼:本社食堂でバランスの取れた温かい昼食
午後:耐圧試験・強度試験・劣化試験の実施、試験結果の分析、設計改善、仕様書作成
※上記は一例です。案件状況により業務内容は異なります。

■キャリアパス
設計担当として経験を積んだ後は、
・設計マネージャー
・開発責任者
・技術スペシャリスト
など、ご自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

■組織:
40代5名、30代5名、20代4名(男性)

■当社について
創業85年以上黒字経営を続ける給水装置のパイオニア。全国シェア約30%を誇る安定メーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の各種条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/喜連瓜破駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):243,600円~350,000円

<月給>
243,600円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。
■賞与年3回(年3回(7月、12月、決算賞与)
■その他各種手当(資格手当、食事手当等)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税範囲内)
家族手当:配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円
寮社宅:通勤不能な場合は借上社宅寮制度あり(会社規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:最長65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別集合研修、等

<その他補足>
・退職金制度
・借上社宅制度
・保養所法人会員
・社員持株会
・住宅資金融資制度
・社内融資制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度 
・役職手当  等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季、GW
※会社カレンダーにより、年間5~7回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質土日が基本的にお休みになります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎/

■必須条件:
機械製図の基本知識もしくは何らかの構造部品の設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
3D-CAD(SolidWorks)の使用経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タブチ
所在地 〒547-0023
大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56
事業内容 ■事業内容:
給水システム(給水栓・止水栓・継手・サドル分水栓、及び関連装置)の開発、製造、販売及びそれに伴うサービス
■概要:
給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、同社製品が『デファクトスタンダード(事実上の業界標準)』となったものも多数あります。
また、堅実経営で創業以来黒字経営を続けている安定企業ですが、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格DIYマーケットを積極的に開拓しています。
■特徴:
給水装置(給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓等)のパイオニアメーカーとして日本全国に事業所を持ち、地中埋設商品分野ではシェア35%、配管継手分野では40%のシェアを誇り、地中の水道管から建物内まで商品をトータルに提供できるのが強みです。
■今後の展開:
水道関連の機器・設備には、地中に埋まっている「地下もの」と、メータユニットから地上に出た「上もの」があり、現在、水道の普及率は97%を超えています。つまり、「地下もの」は成熟市場で、老朽化対策が中心となる低成長市場ですが、「上もの」は建築物の新築や改装がある限り、需要が生まれる成長市場です。そこで、当社では、いちはやく「上もの」市場に進出しています。当然「上もの」市場でも競合会社も数多く有りますが、当社は、業界で「技術のタブチ」と呼ばれるほど、水道関連の機器・設備に関して、独自のノウハウを持っており、「上もの」分野で問われるデザイン力にも優れた高品質な製品を数々作り出しております。この製品群を武器として、積極的な営業展開を行っております。
代表者 -
URL http://www.tabuchi.co.jp/
設立 年1952年3月
資本金 353百万円
売上 15,300百万円
従業員数 250名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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