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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【滋賀県野洲市】生産管理課長◆工場統括・成長戦略立案◆キャリアアップ・福利厚生充実
【プラスチック加工技術を活かし医療機器や食品機械等のものづくりを支える生産部門統括管理職/将来の幹部候補/着実な成長と安定経営基盤】
■業務概要
当社の生産部門において、課長職として全体統括から成長戦略の立案、工程管理、コスト管理、品質管理、関係部署との調整まで幅広い業務を担います。多品種少量生産を支える高い技術力と最新設備を基盤に、組織運営と業務効率向上に貢献していただくことを期待しています。
<具体的な業務>
・生産計画策定と日次・週次スケジューリングの実施
・原料樹脂や添加剤の調達・在庫管理の運用
・切削・旋盤、板加工など各工程の進捗・稼働監視
・品質検査実施と不良発生時の原因究明・改善推進
・材料費・歩留まり改善によるコスト低減活動
■扱うサービス
医療機器部品、食品機械部品、産業用精密切削加工品・板加工品など多種多様なプラスチック製品の製造・供給。
■サポート体制:
入社後はOJTで先輩や生産管理課長が指導します。OJTや品質管理の実務から工程管理まで段階的に学べます。
■ゆくゆくお任せする業務
工程改善計画の立案、設備投資提案、関係部署との調整や部門マネジメント、経営層への提案活動を期待します。
■組織体制:
工場全体で約30名体制、部長・生産管理課長(40代~50代)と連携して業務を進めます。外国籍スタッフも在籍しており、多様なメンバーと協働します。社長との距離が近く、現場の意見が経営に反映されやすい点が魅力です。
■企業の特徴/魅力:
長年にわたる大手メーカーとの安定取引を基盤に、高精度切削加工など確かな技術力を有しています。多品種少量生産に対応する最新設備、年間休日127日や食堂完備など働きやすさも整備され、将来的な部長・工場長へのキャリアパスが明確です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市野洲1518-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/守山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、屋外に喫煙可能あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可能(駐車場有) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~460,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 460,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり:年2回(年間2ヶ月分)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ■ルームランナー・卓球台などトレーニング設備あり ■食堂完備半額会社負担 ■健康診断扶養家族1名まで ■社員旅行2~3年に1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝日休み、GW・夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造業での生産管理経験(商材不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2342 滋賀県野洲市野洲1518-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社はプラスチックの切削加工、旋盤加工、板加工、熱成形加工を中心に、試作品から量産品まで一貫したものづくりを行う製造メーカーです。 医療機器や食品機械、産業機械など幅広い分野の部品づくりを支え、最新設備と多彩な加工技術を活用して高品質な製品を全国へ届けています。 ものづくりのプロ集団として、課題解決に向けた挑戦を続けるとともに、社員一人ひとりの技術向上と成長を重視する社風です。 ■企業の特徴: ・仕事に集中できる環境づくりにも注力しており、年間休日127日を確保。充実した休日があるからこそ、新しい技術にも前向きに挑戦できると考えています。 ・人を育てる企業を掲げ、「かっこいい」をテーマに各人の自立と相互敬意を大事にする風土を育んでいます。 ・社内ではOJTによる育成や設備操作の教育を通じて、中途入社者や未経験者でも安心して技術を身につけられる体制を整えています。 ・安定した顧客基盤と多分野への展開により、試作対応から量産化まで幅広く経験できるため、ものづくりのキャリアを長期的に築きたい方に適した環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokaidenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年6月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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