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【TE Connectivity Japan合同会社】【川崎市】技術提案営業・FAE(DDN事業部)◆最先端技術に携われる◆グローバルシェア世界トップ級【転職支援サービス求人】(正社員)

TE Connectivity Japan合同会社 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40924268
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【川崎市】技術提案営業・FAE(DDN事業部)◆最先端技術に携われる◆グローバルシェア世界トップ級


【コネクタ世界シェアトップレベル/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/土日祝休み】

■業務概要
国内大手通信機器メーカー、事務機メーカー、コンシューマーエレクトロニクス分野の顧客に対し、コネクタ、ケーブルアセンブリ、アンテナ製品を活用した接続ソリューションの技術提案を担当します。顧客の技術課題や要求仕様を深く理解し、最適な製品提案から案件獲得、量産・納品まで技術面の中心となってプロジェクトを推進します。

■業務詳細:
・顧客との技術対話を通じた課題やニーズの把握、プロジェクト発掘
・顧客アプリケーションに適した製品選定および技術提案
・国内外のマーケティング部門、開発部門と連携した提案活動の推進
・顧客要求に応じたカスタマイズ提案および社内関係部門への開発展開
・顧客や代理店からの技術問い合わせ対応、テクニカルサポート
・複数案件を並行して推進し、ビジネスクロージングから量産立ち上げまで技術面を支援

■業務の魅力
技術者としての専門性を活かしながら、顧客との関係構築や案件創出にも関与できることが特徴です。AIデータセンター、クラウドインフラ、ネットワーク機器など成長市場を対象とし、市場ニーズを捉えた提案活動に携われます。また、海外開発部門との協業機会も多く、グローバルな視点やコミュニケーション力を磨くことができます。

■事業部について
DDN事業は、デジタル社会を支える「データの流れ」を支援するビジネスです。TEは、高速・高密度・高信頼性のコネクタソリューションを提供し、大量のデータを高速かつ安定して伝送する技術で業界をリードしています。特にAIやクラウドの普及に伴い、高性能データセンター向けコネクタの重要性が高まっています。

■当社の特徴・魅力:
・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。
・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区溝の口
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~700,000円

<月給>
320,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。
※理論年収=基本給+営業手当+賞与+ターゲットインセンティブ+月平均30Hの残業手当含む
■昇給年1回
■一時金(固定賞与)
■各種インセンティブボーナス有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(DC・DB)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■休職、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
■時間外及び休日勤務手当、深夜勤務手当
■リモートワーク手当
■リフレッシュ手当
■営業手当
■従業員表彰プログラム
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■昼食手当
■旅行補助金
■奨学金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)※年間休日129~131日(カレンダーによる)、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前・産後休暇、特別休暇(誕生日、ボランティア活動など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品、自動車、メディカルメーカ、産業機器や電材商社/代理店での技術/FAE経験が1年以上ある方
・英語:中級程度以上(目安TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上、または相応の実力*毎日(PM, 技術部門と英語のコミュニケーションが発生)

■歓迎条件:
・ コネクタ、ケーブル、ハーネス、もしくはアンテナ技術の基礎知識をお持ちの方
・ 高速伝送特性(SI)の基礎知識をお持ちの方 


<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級

<語学補足>
・日本語:ビジネスレベル
・中国語:ビジネスレベル
・英語:一般会話レベル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TE Connectivity Japan合同会社
所在地 〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
事業内容 ◆企業概要:
TE Connectivityは、様々な産業分野において世界をリードする年間売上173億米ドル規模のインダストリアル・テクノロジーのリーディングカンパニーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、パワー、シグナル、データの伝送を実現し、次世代トランスポーテーション、エネルギーネットワーク、産業オートメーション、人工知能を支えるデータセンターなど、様々な産業の発展に寄与しています。約130カ国で、10,000名のエンジニアを含む90,000名以上の従業員が、お客様のビジネスをサポートしています。急速に進化する世界において、TEは『EVERY CONNECTION COUNTS』の理念のもと、確かなつながりを提供し続けています。

◆同社の魅力・特徴:
○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。
○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等
代表者 -
URL https://www.te.com/ja/home.html
設立 年1957年7月
資本金 17,300百万円
売上 -
従業員数 1,100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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