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【公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ】【B.LEAGUE】映像事業プロジェクトマネージャー|制作統括~事業企画まで一気通貫【転職支援サービス求人】(正社員)

公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40924340
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【B.LEAGUE】映像事業プロジェクトマネージャー|制作統括~事業企画まで一気通貫


B.LEAGUEでは年間約1,700試合の公式映像制作・配信を軸に、国内外の多様な配信プラットフォームや放映権契約先へ映像を届けています。

本ポジションでは、マネージャー直下で、公式試合映像制作の上流工程における意思決定と制作体制全体のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。単なる調整役ではなく、映像を起点とした事業の絵姿を自ら描き、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業企画・推進を主導する役割です。
B.LEAGUEの映像制作における対外的な代表窓口としての役割も担っていただく可能性もがあります。

■具体的な業務内容
・映像制作に関わる国内外関連事業者との折衝・パートナーシップ構築
・映像制作体制の構築・運用統括
・マネージャー業務代理(社内外主要会議への出席、メンバー業務の管理等)
・映像品質向上、視聴体験向上のための企画立案・施策推進
・短期/中期的な映像利活用に関する事業企画・プロモーション・マネタイズ施策の立案・実行
・国内外の放映権販売サポート、海外配信業者との調整(英語力があれば尚可)
・ファンやスポンサー向けの新規サービスや映像活用施策の企画・推進
・プロジェクト予算の管理・責任

■ポジションの魅力
・映像を中心とした事業企画ポジションとして、B.LEAGUEの映像ビジネス戦略そのものをリードできる
・B.LEAGUE全試合の公式映像を活用し、国内外の多様な配信先・プラットフォームに影響を与えられる
・映像の制作から利活用・収益化まで一気通貫で携われる
・少数精鋭で裁量が大きく、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる
・国内外のバスケットボールファンに映像を届ける社会的意義の高い事業を牽引できる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,527,408円~6,404,684円
固定残業手当/月:122,716円~132,943円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■メンバー
年俸にはみなし残業代を含む
みなし残業時間:40時間
法定内残業代 53,898円~58,390円
法定外残業代 68,818円~74,553円
固定残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したもの
※超過分は全額支給

■管理職
役職手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・私服勤務OK
・リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・出産・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/スポット休暇(有休とは別に所定休日5日)※業務上、大会期間中は土日祝日に出社いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・大卒以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 ∟映像制作・放送配信領域におけるプロデュース経験、または上流工程のプロジェクトマネジメント経験
 ∟通信・デジタルメディア業界など近しい業務分野での事業企画・サービス開発経験

・社内外のステークホルダーを巻き込み、折衝・意思決定をリードできるコミュニケーション力
・複数プロジェクトを同時に統括するマルチタスク遂行力
・変化を恐れないマインドや挑戦意欲に溢れた方
・プロジェクト予算の管理・責任を担った経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27
後楽鹿島ビル6F
事業内容 ■事業内容:
B.LEAGUE(Bリーグ)は、日本の男子プロバスケットボールリーグを統括・運営する公益社団法人です。リーグ戦やチャンピオンシップの開催、クラブライセンス制度の運営、審判・競技運営、スポンサーシップ開発、放映権や配信権の管理、ファンマーケティングなどを主な事業としています。

ビジネスモデルとしては、スポンサー収入、放映・配信権収入、ライセンシング収入、興行価値向上によるリーグ全体の収益拡大を図りながら、全国の加盟クラブの経営支援や競技価値向上を行っています。リーグそのものが収益を創出するだけでなく、各クラブが地域に根差したスポーツビジネスを展開できる環境整備を担っている点が特徴です。

■ビジョン:
2015年、日本バスケットボール界が抱えていたリーグ分裂問題を解決し、日本バスケットボール界の発展を加速させることを目的として設立されました。競技力向上だけでなく、バスケットボールを通じた地域創生や社会課題解決を推進し、「スポーツの力で日本を元気にする」ことを目指しています。
島田慎二チェアマンのもと、単なる競技リーグではなく「社会的価値を創出するスポーツプラットフォーム」として、クラブ・自治体・スポンサー・ファンを繋ぐ存在を志向しています。

■特徴(TOPICS):
・国内男子プロバスケットボールリーグとして圧倒的な知名度を保有
・近年のバスケットボール人気拡大、代表チームの国際大会活躍を背景に市場規模が急拡大
・全国のクラブが地域密着経営を推進しており、スポーツビジネスと地方創生を両立
・クラブライセンス制度を通じて健全な経営基盤の構築を推進
・デジタル活用やアリーナ構想など新しいスポーツエンターテインメントモデルを積極展開
・公益法人として競技普及と事業成長の双方を追求している点が特徴

■組織風土:
競技団体とプロスポーツビジネス企業の両面を持つ組織です。Jリーグやプロ野球など成熟したスポーツリーグをベンチマークとしながらも、成長市場であるバスケットボール業界の変革を牽引するカルチャーがあります。
代表者 -
URL https://www.bleague.jp/
設立 年2015年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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