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【守口製函株式会社】【守口市/未経験歓迎】人事総務◆大手メーカーと安定取引あり/残業ほぼなし/転勤なし/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

守口製函株式会社 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40924392
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【守口市/未経験歓迎】人事総務◆大手メーカーと安定取引あり/残業ほぼなし/転勤なし/年休120日


~事務経験者歓迎/年休120日/土日祝休/転勤なし/パナソニック・UHA味覚糖など幅広い業界の大手企業と取引あり!~

■業務概要:
お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、人事総務業務をお任せいたします。

■業務詳細:
<総務>
・安全衛生委員会の開催
・お中元やお歳暮の手配
・郵便物対応
<人事>
・各種証明書の発行の手続き
・健康診断の手配
・入社書類の作成
・派遣の方の勤怠管理や契約管理

■採用背景:
現担当者が社内異動予定のため、新たに1名採用しようと考えております。
入社後は現担当者から引継ぎを実施しながら独り立ちに向けてOJTで育成をしていく予定です。

■当社について:
人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。
また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府守口市八雲中町2-7-12
勤務地最寄駅:大阪モノレール・大阪メトロ谷町線/大日駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり、会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度


<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年6回程土曜出勤あり/GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:
・事務経験がある方

■歓迎条件:
・人事総務経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 守口製函株式会社
所在地 〒570-0005
大阪府守口市八雲中町2-7-12
事業内容 ■事業内容:
1.構内荷役請負業 2.倉庫業 3.第一種利用貨物運送業 4.労働者派遣業(厚生労働省認可 派 27-180031)
5.梱包業 6.アッセンブリー(流通加工・内職加工・組立加工)7.ロジスティクスサービスにおける保管、荷役、梱包、検品、流通加工、輸配送
8.梱包資材及び保管、荷役機材の販売 9.物流センターの受託、請負 10.前各号に附帯または関連する一切の業務

■ビジョン:
当社は会社設立当初、海外輸出用の木枠及び木箱製造による梱包でスタートしましたが、時代の変化と共に、次第に構内荷役作業を中心とした業務請負(アウトソーシング) 、人材派遣、アッセンブリー(流通加工・内職加工・組立加工)の比重を高めながら、『次工程はお客様』をスローガンに物流業及び製造業を通じて、様々な企業様の期待を一歩超える価値を提供したいと考えております。
また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、特に、安全と品質のポイントを『5S3定と危険予知活動』と位置付け、注力しております。日常の業務の中で安全はもちろんのこと、品質管理・納期管理・工程管理が普通に出来る人材を育成し、地域社会に貢献し続ける企業を目指します。
代表者 -
URL http://www.moriguchiseihako.co.jp/
設立 年1969年6月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 86名
平均年齢 -
主要取引先 -
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