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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【岐阜】防衛航空機の構造設計◆航空宇宙分野の専門性を習得/上流×長期案件
~200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で賄う研修自慢企業/教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート~
■業務内容:
日本の防衛力強化を支える大型輸送機や航空機関連プロジェクトにおいて、機体構造設計を担当いただきます。
近年の安全保障環境の変化に伴い、防衛装備品にはこれまで以上に高度な性能や信頼性が求められています。当社は30年以上にわたり大手重工メーカーの設計支援を手掛け、防衛省向け航空機の設計開発に参画してきました。本ポジションでは、機体構造の検討から改修設計まで担当するため、航空機設計に必要な構造解析の考え方や設計基準への理解を深めながら、製品開発の中核業務を経験できます。
〈主な業務〉
・機体胴体および首尾翼の構造設計
・構造成立性検討
・維持改修設計
・不具合対応
・派生機種の構造設計および室内装備設計
・空調配管、燃料配管設計
・設計変更対応および各種技術検討
単なる図面作成ではなく、機体性能や安全性を左右する技術検討にも携われるため、航空機設計の専門知識や構造設計スキルを段階的に身につけることができます。
■当ポジションの魅力:
◎上流設計に携われる環境
設計変更や構造検討など製品性能に関わる業務を担当。作図だけでなく設計開発の中核工程に携われます。
◎長期案件で専門性を深められる
同一機体を長期間担当するため、製品理解を深めながら航空機設計の専門技術を蓄積できます。
◎市場価値の高い技術を習得
防衛航空機の構造設計を通じて、一般機械では得られない航空宇宙分野の知識や設計経験を身につけられます。
◎学び続けられる教育環境
200以上の講座と年間5万円の教育補助制度を活用し、専門知識や資格取得に継続的に取り組めます。
◎働きやすさも両立
残業は月20時間程度。自己研鑽や家族との時間を確保しながら長期的に働ける環境です。ます。専門技術を磨きながら、プライベートも大切にできる環境です。
■組織構成:
構造設計エンジニア約45名が在籍しており、航空機設計未経験で入社した社員も多数活躍しています。設計レビューや技術相談を行える環境があり、一人で業務を進めることはありません。。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜の顧客先 住所:岐阜県 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は、希望しない限りはありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳(新卒:2016入社) 年収500万円 役職なし 40歳(新卒:2006入社) 年収650万円 グループリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:上限10,000円/社内規定により支給 寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 経験者の採用ですが、まずは組織や当社のやり方に慣れていただくため長期でのキャリア形成を想定しています。 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 <その他補足> ■福利厚生:慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン ■各種手当: 転居費用(業務都合の場合、全額会社負担)、住居手当(一定の条件下で、借上社宅制度有)、資格手当(技術分野、英語などの語学) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始、GW |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械系エンジニア経験(例:CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ) ■その他: 上記業務未経験でも、大学などで機械系を専攻されていた方は採用させていただくケースがございます。 ※スキルによっては研修からスタートすることもできます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。 ■ソリューションビジネス:自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。 ■ネットワークビジネス:ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。 ■テクニカルビジネス:システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。 ■エンジニアリングビジネス:機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。 4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。 また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totec.jp |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 38,700百万円 |
| 従業員数 | 3,186名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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