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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】メンズアパレル生産管理◆「DURBAN」/年休120日/残業少
～メンズブランド「DURBAN」/こだわりのものづくり/安定した顧客基盤/裁量あり～
同社が展開する「DURBAN」商品の生産管理業務全般をお任せします。
・サンプル～量産まで一連の生産管理業務
┗資材手配、マスタ登録、納期管理、品質判定、品質管理など
・仕入コントロール、倉庫連携、取引先商談
・工場選定、開発
・パーソナルオーダーの登録業務
・お直し お修理対応 他
■組織：
MD統轄、MD（3名）、生産（1名）、パターン（3名）、企画（3名）。他ECチームと営業チームが在籍しています。
■DURBAN（ダーバン）：
1970年のデビュー以来、コンテンポラリーなスタイリングと卓越した技術に裏打ちされた高い品質で、常に日本のメンズブランドの頂点に立ち続けてきました。 世界に通用する「日本の」モノづくりへの誇りを胸に、真のグローバル・スタンダードとなりうるスタイリングを提案し続けているブランドです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇格昇給：年1回（3月）■賞与：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～293,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限6万円/月 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社員割引制度■服装自由■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶弔休暇■産前産後休暇■その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験: ・メンズアパレルの生産管理経験3年以上 ■歓迎条件： ・品質管理士の資格をお持ちの方 ・数字に強い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レナウン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-1-8 |
| 事業内容 | ■概要 婦人服、紳士服及び雑貨の企画・製造・販売 「Aquascutum」「D’urban」「mila schon」「Orobianco」「CASTELBAJAC」など ■沿革 1988年12月 代表取締役西垣龍明が大阪市中央区南船場三丁目5番2号にて当社を設立し、婦人服及びアクセサリーのファッションメーカーを創業 1993年8月 本社を大阪市中央区南船場二丁目12番16号に移転 1996年5月 本社を大阪市中央区南船場三丁目3番21号に移転 2004年3月 小泉株式会社のグループ企業となり、代表取締役に小泉グループの植本 勇が就任 2005年11月 安井 武昌が社長就任 2006年8月 本社を現住所に移転 2011年4月 株式会社ライカより「カステルバジャック」の事業を譲受、第二事業部として事業運営開始 2013年6月 「ミラ・ショーン」ライセンス事業をスタート 2016年9月 小泉アパレル株式会社より「バトームーシュ」の事業を譲受 2020年9月 株式会社レナウンより「アクアスキュータム」「ダーバン」の事業を譲受。第四事業部、第五事業部として事業運営開始 2024年11月 株式会社オッジ・インターナショナルからレナウン株式会社へ社名変更 ■企業理念： 私たちが大切にしているものは「人間尊重」。そこから始めるあらゆる可能性のために、 七つの要素を経営の柱とし、社員一人ひとりがプロとしての権限を持ち、責任を全うすべく邁進しています。 心のこもったものづくりから生まれる顧客満足を創造し、提供しつづけることで利益を広く還元していく…。 私たちが目指すのは、人へ、社会へ、人間尊重から広がるサティスファイングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.renown.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 720名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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