正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【日比谷】販促イベントの企画運営ディレクター◆お菓子・日用品など<女性活躍>◆原則土日祝休
~女性活躍◎土日祝休/年間休日124日/ゆくゆくはSNS運用やマーケティングにも挑戦可!~
■イベント詳細:
<リアルサンプリングプロモーション(RSP)>
約430万人が利用する日本最大級のサンプリングサイト「サンプル百貨店」が開催している、大規模サンプリングイベントです。
商品を売りたい企業の担当者が、ホテルの会場でインフルエンサー1,000名に「商品の魅力」を直接プレゼン。
有力ブロガーやインスタグラマーが商品について「取材」し、ネット上に有益な情報を拡散していきます。
◎日本を代表するような大手メーカーの出展多数!
https://www.3ple.jp/feature/3ple/event/
※参考:サンプル百貨店 https://www.3ple.jp/
<イベントの特徴>
・出展企業層:化粧品、食品、日用品メーカーなど
・規模:500名~1000名程度
・実施回数:年6回程度
・実施方法:対面、オンライン
■業務概要
自社で運営する各種イベントの企画・運営、イベント集客のためのSNSマーケティング業務全般をお任せいたします。
■業務詳細
・出展企業との折衝
・イベント内容の企画・調整
・イベント当日のプレゼン資料の作成、チェック
・イベント進行管理(外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など)
・SNSマーケティング業務(イベント告知、参加者集客など)
■組織体制
4名の組織です。女性も多数活躍しています。
・プロデューサー1名(50代男性)
・ディレクター2名(20代~30代女性)
・オペレーション1名(30代女性)
■ポジション魅力
◎やりがい:
1000名規模のイベントの企画・運営に携われる!
◎ワークライフバランス:
オンライン開催がメイン&平日開催のイベントもあるため、プライベートの予定も確保しやすいです。
◎PR、マーケティング経験を積める
SNSなどの認知をあげていくフェーズのため、ゆくゆくはSNSの運用やマーケティングにも携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間に総合的に判断して本採用の採否について決定します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,926,376円~5,104,020円 固定残業手当/月:89,469円~116,332円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■成果連動型報酬:半期ごと見直し ■給与支払い:毎月月末締めの当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額5万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■社外研修制度導入済み ■OJT ■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助 <その他補足> ■出張手当、待機手当 ■確定拠出年金制度、持株会制度 ■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度 ■定額給付金支給(四半期毎):部内の懇親費用として利用可 ■会社キッチンでパーティー開催(不定期) ■オールアバウトグループで部活動の補助:野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(1日~5日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、結婚休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 ※イベント開催時、土日出社が発生する場合有(振替休日を取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベントディレクション経験 ※リアル、オンラインは不問 ・社外協力会社等との折衝経験(予算調整、全体内容およびスケジュール調整等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オールアバウトライフマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F |
| 事業内容 | ■概要: 話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「dショッピング」を運営する弊社。 サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。 昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。 2005年から同サービスを開始し、2012年3月に株式会社オールアバウトとの 連結子会社となった弊社は、 2017年8月には、日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立。 2020年7月には、NTTドコモが運営する総合通販サイト「dショッピング」を共同運営を開始。 「お試しサービスNo.1」を目指し、更に事業の発展を目指しています。 ■その他: 前身となる企業が株式会社オールアバウトと2011年9月に資本業務提携を行い、2012年3月には完全子会社となりました。 オールアバウトは月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営し、900人以上の専門ガイドが情報提供しており、オールアバウトライフマーケティングの持つ430万人規模の会員組織と連携させ、効果的なマーケティングや販促支援の仕組みを構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lifemarketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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制作ディレクター/サイバーエージェントグループ唯一のイベント制作会社
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