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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【天王洲アイル】営業事務課長候補(請求書作成業務)◆IPO準備フェーズ◆リモート可◆フレックス
~年商200億円超・600名超の成長企業グループ/IPO準備・M&A推進の拡大フェーズを支える営業事務/請求・見積業務を中心に専門性を高めながら、営業や現場を支えるやりがいあるポジション~
■募集背景:
当社は、従業員数600名超・年商200億円超の企業グループへと発展し、M&Aによる事業基盤の強化やIPOに向けた準備を進めています。
このような成長フェーズにおいて、売上・請求管理の精度向上と、営業活動を支える事務体制の強化は、経営基盤を支える重要なテーマの一つです。
本ポジションでは、営業事務として、請求書作成を中心に見積作成や各種事務業務を通じて、営業部門や現場の円滑な業務遂行を支えていただきます。
営業担当や現場、管理部門など多くの関係者と連携しながら、正確かつスムーズな事務運用を担っていただく重要なポジションです。
■業務内容:
営業事務として、請求書作成を中心とした事務業務全般をお任せします。
見積書作成や営業担当とのやり取り、関連書類の作成・確認などを通じて、営業活動や現場運営が円滑に進むよう支えていただくポジションです。
■具体的には:
◎請求書作成・発行業務
◎見積書作成業務
◎郵送処理や各種書類作成
◎建設業に関わる書類作成・確認
◎システム内での在庫管理、現場管理補佐業務
◎電話・来客対応を含む事務業務全般
◎営業担当、現場、管理部門との各種調整・連携業務
◎その他、付随する事務業務全般
■ポジションの魅力:
【営業活動を支える重要なサポートポジション】
営業事務は、請求書作成や見積対応などを通じて、営業部門や現場が円滑に業務を進めるために欠かせない役割です。
日々の業務を通じて、事業運営を支えている実感を持って働くことができます。
【事務スキルを活かしながら専門性を高められる】
請求業務や営業事務の経験を活かしながら、売上・請求管理に関する知識や、建設業界特有の実務スキルをさらに深めることができます。
正確性が求められる環境で、着実に専門性を高めていけるポジションです。
【関係者と連携しながら幅広く活躍できる】
営業担当、現場、管理部門など多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、事務処理スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も活かして活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> りんかい線・東京モノレール線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 ※リモート勤務あり(業務習得後、最大週1日程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 475万円~712万円 <賃金形態> 月給制 末日締め/翌月25日払い <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収詳細:4,751,100円~7,126,800円 ※その他固定手当:勤務地手当 ■賞与:年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■リモート勤務あり(業務習得後、最大週1日程度) ■フリーアドレス ■服装・ネイル自由 ■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■健康診断 ■リファラル採用制度あり ■PC貸与 ■社内イベント(バーベキューやキックオフイベント等) ■給湯室完備 ■産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業 ■確定拠出型年金(試用期間終了後加入) ■慶弔見舞金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇(有給奨励日) ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■会社が定める出勤日有 ※月初と土曜日が重なると、休日出勤の可能性有。その場合、振替休日か休日手当対応。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎営業事務のご経験(3年以上) ◎請求書作成経験(3年以上) ■歓迎条件: ◎チームをまとめる立場、または後輩指導・育成の経験をお持ちの方 ◎建設業界での事務経験 ◎請求・売上管理に関する経験 ◎業務改善やフロー整備に携わった経験 ◎複数部署との調整業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル ■当社について ・事業について 2008年、横浜の小さな足場現場に立った5人のメンバーによって、エルラインは始まりました。 お客様の期待を超えてこそ、エルラインが現場を任せていただく価値だと考えています。 期待を超えた価値を生み出すには、現場の声に耳を傾け、関わる人全てが一枚岩となってこそ、成し遂げられると実感しています。 現場を知り尽くしている私たちだからできること。「現場主義」と「新機軸」で現場革命を牽引していくこと。それは私たちにしかできないことです。 誰もが誇れる現場、誰もが社会や世界に広めたい現場、誰もが幸せになれる現場を作る。 そのために、常識にとらわれず、現場が必要とする新しい発想を取り入れた業界のニュースタンダードとなる事業展開を推進していきます。 ・働き方: 建築業界はどうしても多忙な働き方をイメージされますが、よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、年齢などは関係なく働きやすい環境です。 またオフィス内は7割が女性となり、服装やネイルなど自由です。その為、女性が活躍できる環境となっております。 また、フルフレックス制なども取り入れておりますので、柔軟に働くことが可能です。 ・同社の強み 通常、当社と同様の足場業者は10名規模の個人事業が大半となっていますが、エルラインでは数多くの足場を自社保有している関係で、急な要望にも迅速に対応できる強みを持っています。 現在建設業で起きている人手不足や、アナログ文化の問題を解決する為、いくつかのアプリを自社開発中です。社内には職人はもちろん、エンジニアや若手女性社員も多く在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://lline-group.com/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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