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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【50・60代活躍中】マンション・オフィスの建築施工管理◇夜間ナシ・土日祝休み・一人一現場◎
◇◆ベテランが第一線で活躍する環境/施工管理経験を活かしながら組織づくりや若手育成にも挑戦できるポジション◆◇
◇技術継承や後進育成に携われる
◇無借金経営の安定企業
◇生活と仕事を両立しやすい働き方
■業務概要
当社の建築事業部にて、マンション・オフィスビル・倉庫・商業施設等の建築施工管理業務をお任せします。1人1現場担当制のため、プロジェクト全体を自らの裁量で動かせるのが特徴です。案件は3~5億円規模の中規模案件が中心で、主に自社保有物件やクライアントからの受注案件に携わります。
■業務詳細
・工程管理:工期の計画立案・進捗管理
・安全管理:現場の安全確保・リスク対策
・品質管理:施工品質の確認・是正指導
・原価管理:予算策定・コストコントロール
・現場巡回、協力会社の手配・指示
・積算業務
・協力会社や社内関係者との調整
※夜間工事や複数現場の掛け持ちなし。無理のない業務量で、現場運営に専念いただけます。
■組織構成
建築事業部はベテラン社員が多数在籍。年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価するフラットな組織です。中途入社者も活躍しており、経験を活かしてすぐに中心メンバーとして働けます。
■業務の魅力
・年俸960万円~1200万円の高待遇
・1人1現場で裁量大きく活躍
・完全週休2日制、年休122日以上、残業月30時間以内
・前職給与も最大限考慮
・転勤や夜間工事なし、直行直帰OK
■組織構成:
建築事業部は立ち上がったばかりの新しい部署ですが、経験豊富なベテラン勢が在籍。50代・60代のメンバーも第一線で活躍中。しがらみのないフラッ
トな組織で、新人の育成も期待しています。培った技術を次代へ継承するやりがいもあります。
■就業環境/特徴
・転勤なし、東京・大阪で希望勤務地考慮。土日祝休み、1人1現場担当、生活リズムも整えやすい環境です。
・当社と長年信頼関係にある協力会社との仕事が多く、現場連携もスムーズ。過度な干渉や管理はせず、ご自身のスタイルを尊重いたします。
■当社について
50年の安定した歴史があり、順調に売上を伸ばし続けています。全国に680棟の不動産がありこれらが99%稼働しているため、安定した収益を毎月あげています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル 3F-C 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■希望を考慮して勤務地(東京・大阪)を決定します。 ■東京:現場は東京都内中心/大阪:現場は大阪府内・神戸市が中心 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 960万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,114,380円~9,514,380円 固定残業手当/月:207,135円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 800,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給:あり(業績連動) ■賞与:年2回(6月・12月/業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(同社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(OJT研修等) ■資格取得支援制度・資格手当あり <その他補足> ■ 定期健康診断 ■ 作業着・社用携帯貸与 ■ 産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、その他会社が定める休日※状況に応じて月2回ほど土曜出勤の場合がありますが、代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・S造(鉄骨)・RC造(鉄筋コンクリート)の建築施工管理経験者 ■歓迎条件: ・マンション、ビル、商業施設等の施工管理経験 ・中小・中堅ゼネコン等で案件全体を一人で担当した経験 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イマス東京支社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要:事業用建物のリース/建築事業開発プランニング/不動産仲介・コンサルティングなど 弊社が一定額の賃料を保証しつつオーナーから土地建物等を借上し、第三者に転貸(賃貸)する不動産賃貸事業です。倉庫・工場・店舗の借り上げから運営管理までを手がけています。 ■事業の柱: (1)サブリース事業:不動産オーナーから物件を一括して借り上げ、テナントの募集から物件の管理運営までを行っております。 不動産オーナーはテナントの入居の有無に関わらず、一定の収益が確保されます。 (2)仲介事業:同社の特徴は、大手不動産および大手ゼネコン各社とのネットワークから最適な物件紹介が可能なことはもちろん、入居前フォローとしてレイアウト、内装工事など移転に伴う業務をテナント様のご要望に合わせてお任せいただけることです。コンサルティングを重ねながらテナント様のニーズにしっかりお応えします。 (3)店舗開発事業:マーケティングリサーチから企画・立案・設計・施行・管理・改修まで、商業系店舗のオープンに向け、トータルでサポーしています。 (4)建築設計事業:事前の市場調査やテナント動向の予測に基づいた新築事業や、資産価値を高め競争力を強化するリニューアル事業も展開しています。 (5)建物管理運営事業:定期的な報告業務はもちろん、クレーム対応、賃料改定交渉など、テナント管理業務の一切を代行します。 ■同社の強み:昭和51年の創業以来、サブリースのパイオニアとして幅広い実績を重ね、現在、倉庫、工場、店舗、オフィスビル、マンションなどを含め約640棟をサブリース契約に基づき借り上げをしています。 そして、借り上げた物件を約1260件のお客様にお借りいただいています。 サブリース事業のノウハウに熟達した同社は、長期安定収入を確かなものにする綿密な事業収支計画の立案と、事業を円滑に進める的確なサービスの数々によって、常に高い評価をいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.imas.jp/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 16,900百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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