正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
※急募【山梨/未経験歓迎】半導体製造装置のプロセス設計◆大手企業常駐｜優良派遣事業者認定取得
◆◇未経験歓迎／フォロー体制◎／社員のキャリア形成を支援◆◇
半導体製造装置メーカーのでのお仕事になります。
※半導体製造装置分野で日本１位、世界でもトップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。
当社の先輩社員とお客様の元で、知識ゼロからスタート、OJTで最先端の技術を学べます。
職務内容は難しく感じるかもしれませんが、機械や電気、化学が好きな方なら簡単な業務からスタートできます。
職種、業務未経験も歓迎！
【具体的な業務内容】
装置の性能を最大限に発揮させるため、
実際に装置を操作しながら最適な動作条件やパターンを検証する。
半導体製造装置の改良パーツを交換し、調整（チューニング）を行ったうえで、その効果を確認するためのデータを取得する 等。
【仕事の魅力】
最先端の技術に携わる職場で日本の未来を背負う確かな達成感を感じることが出来ます！
半導体製造装置を使用した実験・評価や製造条件の検証を通じて、半導体の製造技術を支える仕事です。
未経験からでも実務を通じて専門知識や技術を身につけることができ、将来は半導体分野の専門技術者として成長を目指せます。
最先端技術に触れながら、自分の知識やスキルを高めていける仕事です。
【職場環境】
セントランス社員が5名配属されています。
長年の経験があるベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。
チームで協力しながら業務を進める環境があり、先輩社員のサポートを受けながら、現場で経験を積みながら安心して成長できる環境です。
【キャリアアップについて】
入社後は導入教育やトレーニングを通じて、半導体製造装置や業務の基礎を習得。その後は、先輩社員のサポートのもとで実験・評価業務に取り組みます。実務を通じて装置の操作方法や評価手順、データ分析のスキルを身につけ、段階的に担当業務の幅を広げていきます。
経験を積むことで、製造条件の検証や改善、技術的な課題の分析・解決など、より専門性の高い業務へのステップアップを目指せます。
最先端の半導体技術に携わりながら、長期的に専門性を高めていける仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先（山梨県韮崎市） 住所：山梨県韮崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【アクセス】最寄駅：韮崎駅（韮崎駅より車で15分 、韮崎駅よりシャトルバス運行） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万 家族手当：当社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ※当社規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担 ・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担 ・合格の際は、お祝い金支給 ※資格により金額が異なります ＜その他補足＞ ■優良派遣事業者認定取得 ■健康診断(年1回） ■出張手当 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■各種福利厚生施設利用料金補助（テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等） ■社内イベント（年1回） ■永年勤続表彰（入社10・25・40年目） ■アニバーサリー表彰（60・70・80歳） ■インフルエンザ予防接種補助 ■階層別研修（入社3・5年目） ■英語教育支援 外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制 社員全員のTOEIC(R)テスト受験料（年1回）全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 （求める人物像） ・基本的なコミュニケーションスキル ・チームワークが得意な方 ・Microsoft office、PC基本操作 ・理系科目（電気・物理・化学・機械等）が苦手ではない方。 （学歴） ・高校卒以上（高校物理か化学をある程度理解されている方） ・理系大卒、修士修了者は優遇 【歓迎】 （生かせる経験） ・理工系、化学系、物理系の企業経験 ・半導体関連の業務経験 ・装置メンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F |
| 事業内容 | 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。 ◆日本の派遣会社の中でも数万社中144社しか取得できていない、優良派遣事業者に認定されています。 派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられる【優良派遣事業者】に登録されております。取得難易度は高く日本全国に数万社ある人材派遣会社の中で144社しか取得できていないような認定となります。 ◆取引先は大手企業とそのグループのみ・働き方も整っております。 当社が取引しているのは大手企業とそのグループ会社のみとなります。その分、働き方や制度面などがしっかりと整っている企業としかお取引をしていないため、上記記載の優良派遣事業者認定が取得できました。 ◆創業54年！教育体制は万全×ニッチなところにも手が届きます 長く続いている秘訣として、非常に幅広く中にはマイナーな技術者も数多く所属していることが挙げられます。 教育体制も万全で「セントランス学校」という会社があり、ビジネスマナー～CAD、ITなどの技術研修まで学べる仕組みを設けております。コースによっては、研修期間中に国家試験合格を目指したり、合格に向け研修終了後もサポートさせていただくので、スキルアップを目指す方やブランクある方でも安心して技術習得することができます。 ◆社員がより長く働けるようにすることに尽力 「どれだけいいサービスを提供するか」を第1目標に置く事業会社とは違い、当社のような派遣会社は「社員がいかに長く働けるか」に尽力するため、営業が巡回しながら、社員が働きづらくないか、常に環境を整えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,761百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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