【株式会社カシムラホールディングス】【新拠点立上げ】関西エリアの幹部候補！／大手・ハイクラス出身者が活躍できる「仕組みづくり」へ参画！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【新拠点立上げ】関西エリアの幹部候補！／大手・ハイクラス出身者が活躍できる「仕組みづくり」へ参画！


～福岡・東京から全国展開へ！新拠点立ち上げ／大手出身者も注目の成長企業／若手から大きな裁量／残業月15h程度／年休125日（土日祝）～／インセンティブ

■ 募集の背景
東京・福岡での事業展開に続き、さらなる事業拡大に向け「大阪拠点」の新規開設。スターティングメンバー＆責任者候補の募集です。
単なる営業にとどまらず、支店の根幹業務や営業戦略・制度設計といった「仕組みを創る側」として、組織を強力に牽引していただけるハイクラスなプレイヤー兼マネージャーをお迎えします。
拠点開設は2026年11月を予定！

■ 業務内容
不動産売買営業に加え、大阪拠点の組織構築・マネジメントをお任せします。
【プレイヤー業務】
・不動産の買取再販、物件査定、仕入業務
・法人顧客を中心とした売却活動、パートナー企業との関係構築
・その他不動産売買業務全般
【マネジメント、拠点創出業務（幹部候補）】
・拠点の根幹業務、営業戦略、各種制度の策定および構築
・営業メンバーの数値管理、進捗管理、育成、レビュー
・拠点全体の成果最大化に向けた改善提案および組織マネジメント

■ 当社で描けるキャリアと魅力（大手・ハイクラス層の方へ）
（1）「出来上がった組織」から「創る組織」へ
大手企業で培った知見や営業力を、拠点立ち上げという最上流のフェーズで遺憾なく発揮できます。

（2）スピード感を持った意思決定
自社完結のワンストップ体制だからこそ、企画から実行までのスピードが圧倒的。制度設計や戦略の提案もダイレクトに反映されます。

（3）さらなる全国展開の中心人物へ
新大阪拠点を皮切りに今後もエリア展開を予定。今ご入社いただくことで、将来的な幹部・経営層へのキャリアパスが開けます。

■ 働く環境・待遇
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日127日
・残業月15時間程度でプライベートや自己研鑽の時間も確保
・宅建手当（月2万円）・住宅手当・各種特別休暇制度完備

■当社について
【高い成長性】
2015年設立の比較的若い企業でありながら、自社買い取りや収益物件事業を強みに福岡・九州エリアや関東圏で売上を伸ばし、急成長を遂げています。
「失敗を恐れず挑み、責任は会社が持つ」という風土のもと、大きな裁量とスピード感を持って挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】