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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【港区】オフラインマーケティング◆1,500万DL突破/節約アプリ「レシチャレ」担当◆グロース上場
■募集背景:
当社は、国内トップクラスのレシピ動画サービス「クラシル」および節約アプリ「レシチャレ」を展開しており、月間アクティブユーザー数は約3,600万人を突破しました。
レシチャレは1,500万ダウンロードを突破し、急成長フェーズにあります。
ユーザー獲得をさらに加速させるためには、オンライン広告だけでは獲得が難しい層へのリーチや、指名検索の増加、ブランド資産の形成が欠かせません。
そこで重要テーマとなっているのが、店頭スーパーやドラッグストアなどでのオフラインユーザー獲得施策や、小売と連携したキャンペーン施策です。さらに、これらが網羅された状態でのTVCM等の認知広告の強化にも取り組んでいきます。
レシチャレは「購買(=レシート)起点で効果を可視化できる」ことが強みであり、オフライン施策においても施策を実施して終わりではなく、データと検証に基づく学習サイクルを回しながら、投資対効果の最大化を狙います。
今回募集するのは、レシチャレのオフラインマーケティングを軸に、媒体・チャネル横断で戦略設計~実行・検証までを推進するポジションです。
短期の獲得効率だけでなく、内部アプリ指標(DL後のレシチャレ実施への転換など)への波及や中長期のブランド資産化も含めて、事業成長に直結する打ち手をリードいただきます。
<担当サービス>
レシチャレ:レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ。日常の買い物をお得にする体験を提供。
■業務内容:
・オフラインマーケティング戦略の策定~実行:オフラインマーケティング(店頭施策・チラシ・販促物等)の戦略立案からKPI設計・効果測定、施策実行・改善まで一貫して推進。得られた勝ち筋をもとに、将来的には、TVCM等の認知広告の企画~効果検証へと領域を広げ、獲得からブランド構築までフルファネルに挑戦いただけます。
・店頭を中心としたリテール接点施策の推進:パートナー折衝、運用設計、検証
・アプリ内CRM施策の企画・運用:オフライン施策と連動したアプリ内CRM(Braze等)の企画・運用
・オンライン施策との統合:検索/アプリ広告等と連動した統合プランニング・予算配分の意思決定
・関係者連携:レシチャレの小売担当営業チームや広告プロモーションチームなどチーム内外問わず連携したプロジェクト推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※延長する場合通算6ヶ月まで ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 ※その他条件面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 配属部署によって週2日リモート可(水・金) 子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金) ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,511円~681,846円 固定残業手当/月:114,086円~234,820円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 438,597円~916,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月4万円) 社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) <その他補足> 産前産後休業 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) 時短勤務制度(育児・介護などに対応) ベビーシッター割引チケット 定期健康診断 ワクチン接種支援 産業医面談 ライフブリッジ制度 Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) ケアルーム完備 副業可(ガイドラインに基づく許可制) エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) 福利厚生賃貸サービス導入 リファラル採用インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇(月1回) ・結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験があること ・事業会社または代理店における、オフライン施策(店頭/OOH/折込・同梱等)の企画・実行~効果検証までの経験 ・デジタルマーケティング施策における数値改善(CVR改善・CPA改善等)の経験 ・施策を数値検証に落とし込み、改善に繋げてきた経験 ・目的/KPIを設計し、関係者(代理店・制作・社内等)を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件: ・オフライン効果測定の知見/実務経験 ・SQLを活用したデータ抽出・分析のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F |
| 事業内容 | ■会社概要 クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。 ■事業/サービス概要 以下の主要サービスを運営しています。 【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに運営しています。 https://www.kurashiru.com/ 【節約アプリ「レシチャレ」】 レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。 【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 2020年4月にTRILL株式会社を吸収合併し運営。オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で事業を展開しています。 https://trilltrill.jp 【国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」】 2023年2月に株式会社ENLOOPを完全子会社化し運営。累計10,000人以上のライバー支援実績を持ち、約1,000名の運営パートナーを抱える国内最大級の規模です。ライバー事務所立ち上げ支援サービス「LIVEWITH Partner」も展開しています。 ▼ 採用情報・会社情報 https://kurashiru.co.jp/careers ▼ 社員インタビュー https://note.com/kurashiru_jp |
| 代表者 | - |
| URL | https://kurashiru.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 142百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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広告プランナー|未経験OK|リモート・フレックス可|賞与年2回+決算賞与|年休126...
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