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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【神保町】キャリアアドバイザー◆デジタルマーケティング人材特化※毎月インセン有/土日祝休み
◆人材・広告業界の出身者歓迎!顧客のキャリア選択にイチから伴走できる環境/幅広い提案可能/20-30代活躍中!WEBマーケ特化の人材サービス
■業務内容
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する当社でキャリアアドバイザーとして、求職者との面談や企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど紹介から採用後までのサポートをしていきます。
■入社後について
キャリアアドバイザーとしての基礎知識などは研修を通して身につけます。
自己学習を継続しデジタルマーケティングの知識やトレンドをキャッチアップしていきます。
■ポジションについて
人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材専門です。人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60%ととも言われており需要の絶えない分野です。
広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かしスキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴です。
大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など計500社ほどとの取引実績があります。
■組織構成
マネージャー(30代)、メンバー4名(20~30代)インターン3名
■魅力
<幅広い提案可能>
正社員採用だけでなく業務委託案件も扱うため「正社員か業務委託か」といった働き方の選択段階から相談に乗れます。幅広いニーズに応じたキャリア提案・候補者に対してより中立的な立場で、本質的なキャリア支援ができます。
<代理店発サービスの優位性>
代理店ならではの面白さ・大変さなどリアルな面を率直にお伝え出来ます。
外側からでは分かりにくい情報まで提供できるため、入社後のミスマッチを減らし、納得感の高いキャリア選択をサポートできます。
広告運用やオウンドメディア運営のノウハウを活かして集客を行うためスカウトだけに頼らない安定した母集団形成が可能です。
■当社について
「人の心に残るビジネス」を追求するデジタルマーケティング企業です。
平均年齢が若く、役員との距離が近い風通しの良い環境です。WEBマーケティング全域を当社でカバーしているため他部署連携で知識習得・スキルアップも可能です。現在売上30億、社員数50名と急拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F、8F 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※8Fが執務スペースとなります 喫煙所:屋外にあり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~383,200円 固定残業手当/月:70,000円~116,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ※飛び級あり ■インセンティブ月1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月30,000円) 住宅手当:九段下・神保町駅から3駅以内は3万円支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可):業務上必要な資格はありませんが、何かあれば相談可能◎ 研修支援制度(全従業員利用可):Web知識の研修や、マーケティング研修等 <その他補足> ・ドリンク無料(ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュースなど) ・休憩スペースあり ・産休制度あり ・育休制度あり ・住宅手当あり(最寄り駅から3駅で3万円支給) ・チーム会制度による月1回の夕食代支給 ・達成会制度による月1回の夕食代支給 ・誕生日会あり ・イベント多数(花見・BBQ・忘年会・期末の納会など) ・社員旅行全額会社負担 ・喫煙所あり ・時短制度あり ・オフィスグリコ有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)祝日 年間休日120日 有給休暇10日 【休暇制度】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 (1)人材紹介業界経験者 (2)WEB広告業界経験者 ※(1)~(2)に該当する方は高待遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HeartFull |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 |
| 事業内容 | ■企業概要 クライアントの問題解決に対して、インターネット広告、人材という側面から1社1社コンサルティングします。 ■事業詳細 ・webコンサルティング事業 サイト制作からプロモーション手法まで幅広くご提案いたします。 確実に効果が出るLP・プロモーションを提案しクライアントに喜んでいただく事をモットーとしております。 広告運用代行もクライアントの立場に立った細やかな運用を強みとしており、集客から解析・LP提案まで提案可能です。 ・人材紹介・人材派遣事業 WEBマーケターに特化した人材紹介・派遣サービス「akahai agent(アカハイエージェント)」を運営しております。 人材のご提案をはじめ、運用スキル向上の為、実績豊富な当社社員の出向や社員研修も可能です。 広告代理店ならではの求職者アプローチや求人企業へのヒアリングを得意とし、ミスマッチの無い提案が可能です。 1.マーケティング人材紹介事業:運用型広告人材不足でお悩みの企業様に提供させていただいております。 2.マーケティング人材派遣事業:自社運用だが人が足りないクライアントや運用代理店に対して提供させて頂いております。 3.マーケティング人材出向事業:インハウス化をしたい・マーケティング事業部を立ち上げたいなどを考えているクライアント・代理店に提供させて頂いております。 ・SEO対策事業 健全でクライアント目線なプライシングをモットーに提供させて頂いております。 ・メディア事業 企業のマーケティング課題に対して、戦略、組織、人材とあらゆる側面からサポートが可能です。 課題の本質を見抜き、最適なプランのご提案から戦略~実行までを支援いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://h-full.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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