【株式会社フライク】【福岡】Salesforceエンジニア◆第二新卒◎保守～設計まで挑戦◆年休124日／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【福岡】Salesforceエンジニア◆第二新卒◎保守～設計まで挑戦◆年休124日／リモート可


■募集背景：
当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。
Salesforceの開発や構築を経験して2～3年。仕事には慣れてきた。
でも、任されるのは切り出された作業ばかりで、お客様の顔が見えない。このまま同じ作業を続けて、自分は成長できるのか――
そんな悩みを持つ方のためのポジションです。
フライクのTechnology事業部は、システム設計・開発・保守サポートまでを一気通貫で担っています。だからこそ、最初からひとつのUnitに固定するキャリアの決めつけをしません。
まずは保守サポートで、実際に使われているシステムと、お客様のリアルな運用を知る。次にディベロッパーとして開発の応用力を磨きながら、上流のシステム設計にも触れる。その経験を踏まえて、開発を極めるのか、設計に軸足を移すのか――専門領域は、あなたの適性と希望をもとに一緒に決めていきます。
設計ができて、開発もできて、お客様とも話せる。将来的には業務設計からシステム設計までを担える、市場で通用するスペシャリストへの土台を、段階的に築ける環境です。

■業務内容：
キャリアステップに応じて、以下の業務を段階的に担当いただきます。
【ステップ1：保守サポート（基礎）】
・Salesforceの設定変更・保守対応・軽度なトラブルシューティング
・お客様からの問い合わせ対応を通じた、業務とシステムの理解
【ステップ2:開発（応用）】
・設計書に基づくSalesforceの開発・構築（調査しながら自ら構築を完遂する力を養う）
・上位メンバーと連携したシステム開発プロジェクトの推進
【共通】
・複数プロジェクト（1～2件程度）の並行担当
・打ち合わせ準備・議事録作成・資料作成などのプロジェクト推進業務

■業務詳細：
入社後1か月間は、業務や社内理解を深めていただくため、配属拠点へ週5日出社いただきます。入社1か月経過後は、週3日出社または週5日出社です。（業務内容や状況に応じて決定します）。

■当社について：
フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】