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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【LYグループ】システム導入コンサルタント／セールスエンジニア◆購買業務のDX化を推進／週2在宅可
◆◇お客様システムとの接続調整、導入コンサルティング、プリセールス業務／プライム上場／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営／週2リモート可＆フレックス有など柔軟な環境◆◇
大企業の間接材購買における課題を深く理解し、アスクルECサイトおよび大企業向けSaaS型間接材購買プラットフォーム「SOLOEL」を通じて、購買業務のDX化を推進するポジションです。
お客様システムとの接続調整、導入コンサルティング、プリセールス支援までを一気通貫で担い、大企業向けマーケティングの確立とセールス部門の支援を通じて、アスクル全体の売上増加に貢献します。
▼お客様購買管理システムとアスクルECサイトの接続調整業務
お客様が社内で利用している購買管理システムと、アスクルECサイトとの連携を実現するための導入プロジェクトを推進。
・お客様への要件ヒアリング・要件整理
・社内および社外関係者との各種調整
・プロジェクト全体のスケジュール管理
・接続後の運用フロー・運用ルールの設計
・接続テストや運用開始後に発生する課題の把握・原因整理・解決策の実行
▼購買管理システム導入コンサルティング
大企業向けSaaS型間接材購買プラットフォーム「SOLOEL」に関する導入支援・利用促進業務を行う。
【新規導入企業向け】
・お客様の業務フローに合わせた業務設計
・マスタ・取引先・商品などのデータ設計
・他システムとのシステム連携要件の調整
【既存導入済み企業向け】
・グループ企業・関連会社への利用拡大提案
・未接続のECサイト・サービスとの新規接続調整によるプラットフォームの利用促進
※本ポジションは当社採用雇用後、ソロエル株式会社への兼務（在籍出向）を予定
＜出向先事業内容＞
アスクル株式会社提供の以下ソロエルサービスの営業代行
・間接材購買業務代行
・間接材購買システム提供と運用支援
▼大企業向けソリューションのプリセールス
営業担当と連携しながら、ECサイトや購買管理システムの導入を検討中のお客様に対して、技術的な観点からのサポートを行う。
セールス部門にとって重要な技術サポート役として、受注獲得に向けたプロジェクトの後押しを担う役割。
・技術的な観点からの営業同行
・お客様向け説明会の実施
・技術的な質疑への対応
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,011,744円～5,702,796円 固定残業手当/月：82,388円～108,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※業績に応じて、別途賞与支給あり（年2回） ※給与詳細は能力・経験・ポジションを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの継続雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 学びの支援制度 ＜その他補足＞ ■社内副業制度 ■二重就業（社外副業）制度（社内規定あり） ■出産・育児支援制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■髪型・服装自由 無料ドリンクバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇：入社直後2日（試用期間中） ※本採用後、最大18日付与／翌年から毎年20日付与 ■エデュケーションサポート休暇 ■ボランティアサポート休暇 ■サンクスホリデー（勤続5年） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：下記いずれか ・ITコンサルタント、またはSaaS/パッケージシステムの導入コンサルティング経験 ・SEとしての上流工程経験、またはプロジェクトの進行/調整経験 ・プリセールス/セールスエンジニアとしての技術営業経験 ・法人向けITソリューション営業として、課題ヒアリング～提案経験 ■歓迎： ・PM経験 ・システム導入プロジェクトのリード経験 ・システム導入立ち上げ～サービスインまで一気通貫の業務経験 ・購買システムの利用経験、または購買・調達に関連する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 事業内容 | ■事業内容： カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス ■同社のサービス： （1）ASKUL（中小事業所向けサービス） ・アスクルカタログ…文具やオフィス家具、医療介護施設向けの一般医療用消耗品や建設現場向けの工具、理化学用品まで、約38,100アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 衛生、介護用品カタログ…衛生用品、介護用品、薬局用品、診察用品、白衣、シューズ、家具など約9,200アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 医療機関向けカタログ…医療材料に加え白衣や医療用事務用品などを掲載し、医療機関の定番品をまとめて購入できる医療機関向けカタログ ・アスクルWebサイト…顧客からの要望を受けて開始した、様々な業種の仕事場で必要なモノやサービスを提供する通販サイト （2）SOLOEL ARENA（大企業向けサービス）…作業用品の品揃えを拡充し、さらに便利な間接材一括購買サービスとしてリニューアルしたサービス （3）SOLOEL（大企業グループ向けサービス）…大企業グループの間接材購買におけるイノベーションを目指してスタートした、間接材購買のソリューションサービス （4）LOHACO（個人向けサービス）…アスクルとYahoo! JAPANのコラボレーションにより、2012年10月にオープンした通販サイト （5）ロハコドラッグ（医薬品専門店）…メディカルサービスで培ったノウハウを生かし、顧客が安全に安心してネットで医薬品を購入できるサービス （6）その他のサービス ・パプリ（法人向けサービス）…名刺や封筒などの印刷物から印鑑、スタンプまで作れる専門サイト ・アスクルオフィスづくりサービス（法人向けサービス）…家具の販売や配送とオフィスづくりのノウハウ、サービスを提供 ■企業理念： アスクルは「お客様のために進化する」を経営理念とし、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」トータルオフィスサポートサービスの会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 21,189百万円 |
| 売上 | 446,713百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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