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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【八重洲/対面】<9月17日・18日>中堅・中小企業向け経営コンサルタント説明会◆プライム上場G
【説明会概要】
日時:
(1)9/17(木)19:00~20:00
(2)9/18(金)19:00~20:00
実施方法:対面
開催場所:船井総研サプライチェーンコンサルティング東京本社
参加定員:15名程度
当日のプログラム:
(1)会社紹介・仕事内容説明
(2)質疑応答
(3)オフィスツアー
※説明会後、選考を希望される場合は担当アドバイザーへご連絡下さい。
\コンサルタントにご興味のある方大歓迎!経営層にお話を聞ける貴重な機会です!ぜひご参加ください!/
■業務概要:
物流業界に特化し、年商10億~100億円規模の中堅・中小企業を対象に経営コンサルティングを実施。
プロジェクト単位ではなく、毎月の伴走型支援を通じて経営者に寄り添いながら、長期的なパートナーシップを構築していくことが特徴です。
■業務詳細:
・経営課題の把握、現状分析
・課題解決に向けた戦略立案、実行支援
・マーケティング施策や営業戦略の企画・推進
・採用支援、人事評価制度の構築
・人材育成、定着強化支援
案件ごとに幅広いテーマに携わるため、これまでの経験や得意分野を活かしながら成長できる環境です!
■組織構成
物流ビジネス支援部:約40名
20代~幅広い世代が活躍中で、チームリーダー体制のもと、協力しながら業務を推進していきます!
■業務のやりがい
・経営者と直接向き合いながら経営課題の解決を支援
・自身の提案やアイデアを形にできる環境
・クライアントの成長や変化を間近で実感できる
・年齢や社歴に関係なく成果次第で昇進・昇格のチャンスあり!
■教育体制
・入社時研修
・OJT
・資格取得支援制度
コンサルティング未経験の方も、段階的に知識・スキルを習得できる環境です!
■働き方
・週1回リモートワーク可
・フレックスタイム制(条件あり)
・完全週休2日制(年休124日)
・各種休暇制度あり
・福利厚生充実
働きやすい環境づくりにも力を入れています!
■キャリアアップ
・経営コンサルタントとして専門性を磨ける
・マネジメントポジションへの挑戦が可能
・セミナー登壇、寄稿、書籍執筆など情報発信の機会あり
第二創業期の成長フェーズだからこそ、早期に活躍の幅を広げられる環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給、固定残業代、住宅手当が含まれます。 ※その他固定手当→住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~438,000円 その他固定手当/月:28,000円~51,000円 固定残業手当/月:81,500円~165,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,500円~654,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回。報酬は貢献度に応じて評価されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月額28,000円~ 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・従業員持株会 ・各種法人保険(医療保険等) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・リモートワーク可(週1回程度) ・フレックスタイム制(適用条件あり) ・時短勤務制(適用条件あり) ・出産及び育児支援制度 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社時5日・半年後10日)あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \コンサルに挑戦したい方、人材業界での就業経験など、経営に対して切り込むお仕事をされていた方歓迎!/ 【いずれか必須】 ・コンサルティング経験のある方 ・WebマーケティングやSNSマーケティングを行っていた方 ・求人メディア会社、人材派遣・紹介会社での勤務経験のある方 ・物流会社で提案営業を行っていた方 ・法人営業で経営者相手に提案していた経験のある方 上記経験がある方であれば、第二新卒の方のご応募も大歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F |
| 事業内容 | 物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。 その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。 お客様からの私たちへの期待も、「調達・生産から販売、そしてAIやデジタル技術の活用に至るまでの抜本的な変革」へと広がっています。 この背景から、社名を「船井総研ロジ」から「船井総研サプライチェーンコンサルティング」へ変更し、物流コンサルティングNo.1から中堅・中小企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1への進化を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sc.funaisoken.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 4,962百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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