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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京/在宅勤務可】建築設計責任者/インクルーシブ空間事業(一級建築士)◆世界的広告賞も受賞
【建築士の専門性を活かし社会を変える価値創出/在宅勤務可×フレックス制】
■募集背景
当社は、障がいのある作家のアートをIPライセンスとしてプロダクトや空間に展開するクリエイティブカンパニーです。これまで空間領域では、市役所内のショップ空間プロデュース、オフィスへのアート導入、展示空間の制作などを手がけ、近年はインクルーシブ公園再整備事業に3社JVで参画するなど、上流の企画・コンセプト設計から関わるプロジェクトが増えています。
次の段階として私たちが目指すのは、外部パートナーに依存しきらず、設計・監理を自社で担える体制=建築士事務所(一級建築士事務所)登録の実現です。本ポジションは、管理建築士として事務所登録を実現し、外部設計・施工パートナーと協働しながら、ヘラルボニーの思想を空間・場づくりに翻訳していける、新規領域として、設計・監理を自ら実働で推進いただくキーパーソンです。
なお、施工の内製化・建設業許可の取得は、事務所登録の実現後に事業状況を見て判断する将来フェーズと位置づけています。まずは「設計を業として受けられる状態」をつくることが本ポジションのミッションです。
単なる要件充足ではなく、「異彩を、放て。」というミッションに共鳴し、インクルーシブな空間づくりを共に立ち上げてくださる方を探しています。
■主な業務内容:
・空間案件の調査・企画・コンセプト設計~基本設計~実施設計~設計監理
・建築士事務所登録の実現・運営(管理建築士としての専任)、行政対応
外部設計事務所・施工会社との協業・ディレクション
・アクセシビリティ/インクルーシブ設計の知見の設計への実装、および社内への展開
・JV・協働案件における品質・コスト・スケジュール管理
・(将来)施工内製化・建設業許可取得に向けた体制構築の検討への参画
※建築士事務所登録・管理建築士の専任要件のため、当社に常勤(専任)として勤務できる方を募集しております。
■社内ツール等:
・Google Workspace(グループウェア)
・Slack(コミュニケーション)
・SmartHR
・バクラク
・MacBook Air / Windows
・Hubble
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 あり(6ヶ月)※条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都中央区銀座2丁目5-16 銀冨ビル1F~4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> (1F:HERALBONY LABORATORY GINZA / 2F~4F:オフィス) ※在宅勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 462万円~698万円 <賃金形態> 月給制 月給制。基本給と固定残業手当(45時間分)を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):385,300円~582,000円 固定残業手当/月:94,500円~142,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 479,800円~724,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給×12か月で年収を算出。固定残業手当45時間分を含み、超過分は追加支給。経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円上限 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> AIサービス費用補助やポイント制による学習・生活支援制度あり <その他補足> ◆AI活用補助制度 ・AIサービスのジャンルを問わず、AIサービス費用を補助します。 ◆その他、ポイント制による幅広い補助制度 ワーク環境・学習・食事・睡眠・運動・家事育児等に利用できるポイントを一定期間で付与し、自身の好みに合わせて使用いただけます。 ※オフラインのコミュニケーションも必要に応じて取り入れており、全社会議、キックオフ、チームビルディングなどで出勤をお願いする場合が有ります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇)、入社初日から使える5日の有給休暇付与(入社半年後さらに5日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士の資格保有 ・空間設計・設計監理の実務/実績5年以上(自ら設計を推進・完遂できること) ・管理建築士講習を修了している、または入社後速やかに修了する意思があること ※事務所登録の要件 ・空間デザインのコンセプトを、基本設計・実施設計・施工監理まで一貫して落とし込んだ経験 ・施主・行政・施工会社・クリエイター等、多様なステークホルダーとの協働経験 <必要資格> 必要条件:建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘラルボニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0026 岩手県盛岡市開運橋通2-38 @HOMEDELUXビル4F |
| 事業内容 | ■当社について: ・「異彩を、 放て。」をミッションに、障害のイメージ変容と福祉を起点に新たな文化の創出を目指すクリエイティブカンパニーです。 ・ミッションの実現に向けて、作家のアートライセンスで2つの事業を展開しています。 ■ありたい姿: 「誠実謙虚」 へラルボニーの事業や組織が成長を遂げられるのは、自分たちの力によるものではありません。 作家、作家の親御さん、福祉施設の職員のみなさんをはじめとした、周囲の力で成り立っています。 何のためにへラルボニーを起業したのか。どんな社会をつくるために存在しているのか。 「誠実謙虚」という創業当初の姿勢を忘れず事業や組織に向き合うことを、私たちは一番大切にしています。 ■バリュー(行動指針): (1)挑んでいるか? ・ 向上心を持って果敢に挑戦しよう。 ・ 改善を重ねて最後までやり抜こう。 ・ 仲間の積極的な挑戦を歓迎しよう。 (2)未来をつくっているか? ・ 理想から逆算し戦略的に行動しよう。 ・ 歴史や他者から学び本質をつかもう。 ・ 現場主義で福祉の課題をみつめよう。 (3)共に熱狂しているか? ・ 成功も失敗もオープンに共有しよう。 ・ 作家や多様な仲間と想いを共にしよう。 ・ 違いを面白がり個々の得意を活かそう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.heralbony.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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