【株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ】SNSマーケティング戦略・運用◆直請け案件中心※月1回インセン有／SNSマーケ領域でキャリア広がる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


SNSマーケティング戦略・運用◆直請け案件中心※月1回インセン有／SNSマーケ領域でキャリア広がる


★直請け案件中心／月1回インセンティブあり（達成した金額に対して1％～3％支給）／土日祝休み／SNSマーケでキャリアを広げられる

クライアント企業様のSNS運用（Instagram・TikTok中心）およびSNSマーケティング領域におけるコンサルティング・実行支援を担当いただきます。
SNS単体の運用ではなく、事業目標に対してSNSが担う役割（認知・売上貢献など）を整理しながら、企画・実行・改善まで一貫して担うポジションです。

■業務内容
このポジションでは、SNSマーケティングにおける「戦略設計・コンテンツ企画・クリエイティブディレクション・分析・外部施策（インフルエンサー活用など）」まで一気通貫で関わるため、単一領域ではなくSNSマーケティング全体の専門性を横断的に高めることができます。

週次・月次の定例を通じて、数字の振り返り → 課題の整理 → 次の打ち手の設計 → 実行・改善を繰り返し、成果最大化を目指します。

・マーケティング戦略の立案
・SNS運用の設計（Instagram / TikTok / X 等）
・媒体選定
・目標設計
・市場調査／競合分析
・アカウントの方向性設計／投稿企画／キャンペーン企画
・投稿の振り返りと改善提案
・撮影ディレクション（静止画・動画）
・クリエイティブ企画・制作ディレクション
・インフルエンサー施策（企画／キャスティング／やりとり）
・クライアントとの打ち合わせ／定例運営
・提案資料作成

SNSチームでは、企業のInstagram・TikTokを中心としたアカウント運用支援に加え、インフルエンサーを活用した認知・集客施策まで一気通貫で支援しています。

■担当領域
インテリア、キャンプ用品、コスメ、家電、サプリメントなどBtoC商材を中心にご担当いただきます。

■評価制度
半期ごとの評価を実施しており、定量目標・定性目標の2軸で構成されております。実績次第では評価に限らず給与を大幅にアップする場合もございます。

■インセンティブ制度
月に一度のインセンティブ制度を設けています。
目標に対して達成すると達成した金額に対して1％～3％のインセンティブをお支払いしています。※インセンティブだけでも毎月5万円～20万円の支給実績あり


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】