正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【日本橋】建築設計◆経験構造・CAD不問◆官公庁・大手ゼネコン取引◆賞与3回／年休122日／土日祝休
【設計補助経験から確認申請へ／建物用途・使用CAD不問／創業以来黒字経営・決算賞与14期連続支給】
＼この求人のPOINT／
（1）図面作成だけで終わらない！確認申請まで経験！
顧客の要望を図面に落とし込み、打ち合わせや建築確認申請を担当。設計補助経験を活かし、スキルの幅を広げられます。
（2）多彩な用途の建築設計！
建設現場事務所を中心に、仮設校舎・店舗・倉庫・公共施設など幅広い建物を担当。
（3）官公庁・大手ゼネコンとの安定取引！
1980年創業以来黒字経営を継続。賞与年2回に加え、決算賞与を14期連続支給しています。
■業務概要
お客様の要望をもとに、プレハブハウス（軽量鉄骨）の設計から建築確認申請まで担当します。プレハブ建築未経験でも、建築設計経験があれば応募可能です。Jw_cadを使用しますが、AutoCADなど他CAD経験も活かせます。
■業務詳細
・ヒアリングをもとにした平面図・立面図・断面図の作成（CAD使用）
・プレハブハウスの詳細設計
・営業同行、顧客との打ち合わせ
・役所への建築確認申請
・設計変更、社内外調整
■扱うサービス
建設現場の仮設事務所や仮設校舎、店舗など多用途のプレハブハウスを取り扱います。応急仮設住宅など社会インフラを支える案件にも携われます。
■組織構成・就業環境
東京支店へ配属後、営業と連携しながら設計業務を担当します。現場に近い環境で経験を積めるほか、先輩社員のサポート体制も整っています。
■想定されるキャリアパス
図面作成からスタートし、確認申請や顧客折衝へと担当領域を拡大。資格取得支援制度を活用し、建築士や施工管理技士の資格取得も目指せます。
■企業の特徴/魅力
1980年創業のプレハブハウスメーカーで、官公庁や大手ゼネコンとの取引基盤を持ちます。売上高86億円、従業員160名の安定企業です。
＼安心して長く働ける環境／
（1）未経験分野も学べる研修体制！
入社後は大阪本社で約2週間の研修を実施。配属後はOJTで業務を習得します。
（2）決算賞与14期連続！
入社1年未満の社員も対象です。
（3）休日出勤ほぼなし&資格取得も応援！
発生時は代休または手当で対応。一級建築士（月4万円）、二級建築士（月1万円）の資格手当があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富士産業株式会社 東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町1-13-12 第7センタープラザ3階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ プレハブ建築現場に常駐するため、自宅と現場を通勤することが多いです。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：49,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業手当を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）あり 決算賞与は14期連続支給実績 ■資格手当：一級建築士40,000円／月、二級建築士10,000円／月など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：配偶者1万円、子3千円 住宅手当：世帯主に月1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はCADを用いたイメージ図の作成からスタートし、先輩社員がOJT形式でサポートします。資格取得の受験費用・講習会費用の補助制度も完備しています。 ＜その他補足＞ 資格支援制度（受験費用補助、講習会費用補助）、従業員持株会奨励金制度、転勤時家賃補助、社員旅行（希望者のみ、費用会社負担）、保養所(京都府宮津市)、海外社員旅行（希望者のみ。費用全額会社負担）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種費用会社負担、産休育休制度、介護休業制度、制服・社用車・携帯電話貸与、受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 2ヶ月に月1回程度土曜出勤あり 年間休日122日（夏季・年末年始含む）＋誕生日休暇1日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築設計の実務経験をお持ちの方 ※経験した建物の種類や構造、使用CADは問いません。 ※設計補助として1年以上の経験をお持ちの方もご応募いただけます。 ■歓迎条件＼CAD経験者歓迎・Jwcad・AutoCADなど／ ・構造設計の実務経験や役所への確認申請業務の経験のある方 ・建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・周囲と協調しながら責任感を持って取り組める方 ・市場価値の高い技術習得を志す方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルO’s棟519-1北館5F |
| 事業内容 | 富士産業株式会社は、1979年の創業以来プレハブハウスの製造・販売・リースを中心事業として成長してきたメーカーです。 本社を大阪市住之江区に置き、東京・名古屋・京都・神戸・高知・松山・岡山・金沢と全国各地に拠点を展開しています。 三重県と高知県に自社工場を持ち、製品の一貫製造から全国への供給体制を整えています。 主力製品は、軽量鉄骨構造を採用したプレハブハウス。 建設現場の仮設事務所や仮設校舎をはじめ、店舗・倉庫施設・医療福祉施設・喫煙所・住宅など多様な用途に対応した製品ラインアップを揃えており、販売とリースの両面から幅広いニーズに応えています。 設計・製造・施工管理・アフターフォローに至るまでの工程を自社で一貫して担う体制を整えており、工期に合わせた柔軟な対応が可能です。 顧客層は幅広く、防衛省・国税局・日本郵政・東京消防庁・警視庁といった官公庁をはじめ、大手・中堅ゼネコンや電気・空調・衛生工事各社など多岐にわたります。 官公庁や大型案件を多数手がけてきた実績が安定した受注基盤を下支えしており、創業以来黒字経営を継続しています。単なる建物の供給にとどまらず、社会的な課題への対応においても実績を積んでいます。 東日本大震災・熊本地震・能登半島地震の際には応急仮設住宅を被災地に迅速に供給し、被災された方々の生活基盤を支える役割を果たしてきました。 2025年には大阪での国際祭典会場内に、運営スタッフ向けの休憩施設をプレハブで建設するなど、社会的意義の高い仕事への関わりが続いています。 ISO9001の品質管理認証を取得しているほか、税務署からは優良申告法人として認定を受けるなど安定した経営姿勢でも評価されています。 一級建築士事務所も社内に設置しており、設計から施工まで高い専門性を持つスタッフが連携して業務を進めます。 創業以来の安定した経営基盤のもとで事業を継続しており、施工管理・設計・営業の各部門において意欲ある人材を積極的に募集しています。 資格取得支援制度や資格手当の充実など待遇面も整っており、賞与は年3回（決算賞与含む）・年間休日120日と、腰を据えて働ける環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuji-sangyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 7,500百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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