【エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～】【8月25日(火)／Webセミナー】社会課題を解決するM&Aコンサル／医院継承（説明会）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【8月25日(火)／Webセミナー】社会課題を解決するM&Aコンサル／医院継承（説明会）


『後継者不在という深刻な社会課題を、マネタイズして解決する。エムスリーならではのメソッドと働きかた』

●参加申し込み締切
2026年8月24日（月）10:00

●日程
2026年8月25日（火）19:00
※所要時間は1時間程度となります。

▼形式
ウェビナー（顔出し不要です）

▼当日のプログラム
（1）日本の社会的課題（地域医療の継続が危機的状況）
（2）課題を解決する医院継承支援事業とエムスリー独自のアプローチ
（3）コンサルタントの働き方
（4）質疑応答（匿名でのご質問OK）／アンケート
※現場で活躍するコンサルタントよりお話させていただきます

▼医院M&Aの社会的意義
「1人でも多くの継承者探索に貢献し、
　1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る」

高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題で、第三者への事業承継は有力な解決策です。エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。
本セミナーでは、エムスリーならではの社会課題解決ビジネスモデルについて、コンサルタントの働き方についてなど、入社後を具体的にイメージしていただけるような内容を、候補者の方に直接お話しいたします。

●医院M&Aの社会的意義
「1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る」国内に約10万ある町のクリニックのうち、56％は院長が60歳以上。そのうち約70％が後継者不在の状況です。開業医の高齢化が進む中、医院の廃業件数は増加傾向にあります。特に地方では、高齢化による開業医の引退により、地域に必要な一次医療（入院を要さない軽い疾患や慢性疾患）を維持できなくなる問題があります。
しかし医療分野では譲渡先の探索は困難であり、圧倒的なプレイヤーがいない黎明期の市場となっています（年間廃業件数は4,000件以上）。
エムスリーではこの社会課題を解決する、医院継承コンサルティング事業を2015年に開始。エムスリーにしかできないユニークで質・数ともに「圧倒的」No.1のビジネスを構築し、共に事業を推進していただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

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