【富士産業株式会社】＜第二新卒＞【日本橋・転勤なし】建築施工管理◆基本1現場に常駐・直行直帰可◆賞与3回／年休122【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


＜第二新卒＞【日本橋・転勤なし】建築施工管理◆基本1現場に常駐・直行直帰可◆賞与3回／年休122


＼施工管理経験を活かしたい第二新卒の方必見！／
～官公庁・大手ゼネコン取引多数／建物用途・規模不問／1案件1～4カ月で多彩な現場を経験／創業以来黒字経営・決算賞与14期連続支給～

■業務概要
プレハブハウス（軽量鉄骨造）の建築現場で、工程管理・安全管理・品質管理を担う施工管理ポジション。

■職務内容
建築現場にて工程・安全・品質管理をお任せします。
＜具体的には＞
・工程・安全・品質管理
・協力会社や職人への作業指示、現場調整
・営業・設計部門との情報共有
・資材や工事スケジュールの確認
・現場への直行直帰、遠方現場への出張対応
※エリアを跨ぐ１～3か月の長期出張あり

■担当案件
約6割が建設現場事務所、約4割が仮設校舎や店舗・倉庫・公共施設。
災害時には応急仮設住宅にも対応し、社会インフラを支えています。

■扱うサービス
プレハブハウス（軽量鉄骨造）の製造・販売・リースを展開。
仮設事務所や校舎、店舗などに対応し、官公庁や大手ゼネコンとの取引が中心です。
一級建築士事務所と国土交通大臣認定の鉄骨製作工場（Rグレード）を保有しています。

■組織構成・就業環境
施工管理チームは営業・設計部門や協力会社と連携しながら案件を進めています。

■キャリアパス
現場経験を積みながら、建築施工管理技士や建築士の資格取得を目指せます。将来的には現場リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
1980年創業のプレハブハウスメーカー。
安定需要を背景に黒字経営を継続し、14期連続で決算賞与を支給。
全国7拠点を展開し、官公庁・大手ゼネコンとの取引基盤を確立しています。退職金制度や持株会、社員旅行（全額会社負担）など福利厚生も充実しています。

＼安心して長く働ける3つの魅力／
（1）プレハブ未経験から専門性を広げられる！
先輩社員のサポートのもと、軽量鉄骨造やプレハブ建築の知識を習得できます。
（2）利益を社員へ還元！決算賞与14期連続
賞与年2回に加え決算賞与を支給。資格取得後は月5,000円～40,000円の資格手当も支給します。
（3）直行直帰可能！休日出勤時も手当・代休あり
社用車での直行直帰が基本。休日出勤時は手当または代休で対応し、出張時には出張手当を支給します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】