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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【水天宮・人形町】タイヤ営業|販路拡大・新規開拓を担う即戦力募集※オートバックスセブン100%出資
~オートバックスセブン100%出資の安定基盤/自動車用品総合卸売商社~
■ポジション概要:
オートバックスセブン100%出資の自動車用品総合卸売商社である当社にて、タイヤ商材の拡販を担う営業職を募集します。
▼自動車用品・エンジンオイル・カーアクセサリー・補修用品など幅広い商品を取り扱う当社において、タイヤカテゴリーの販売強化をミッションとして、新規顧客開拓および販売チャネルの拡大をお任せします。
▼タイヤメーカーで培われた知識や販売経験、人脈を活かしながら、市場拡大をリードいただくことを期待しています。
■業務内容:
・タイヤ販売における新規顧客開拓
・タイヤショップ、ホームセンター、自動車整備工場、卸売企業、カー用品店、自動車関連企業への提案営業
・販売チャネル拡大に向けた営業戦略の立案・実行
・タイヤメーカーや取引先との商談・関係構築
・市場動向、競合情報の収集および分析
・販売促進施策の企画・提案
・社内関連部門との連携による販売体制構築
・売上管理、営業進捗管理
■当ポジションの特徴:
・営業スタイルは既存顧客対応だけではなく、新規顧客開拓が中心となります。ご自身の経験やネットワークを活かしながら、新たな取引先の獲得を推進いただきます。
■このポジションの魅力
【オートバックスグループの安定基盤】
東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、事業拡大フェーズに携わることができます。
【自動車用品総合卸売商社】
単なる卸売ではなく、自社ブランド商品の企画・販売を手掛けております。
【タイヤ営業経験を最大限活かせる】
メーカーで培った業界知識やネットワーク、営業ノウハウを活かしながら、より幅広い販売チャネルへの提案活動に取り組めます。
【少数精鋭の組織】
社員数約80名の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定スピードが速い環境です。営業施策や提案が事業に反映されやすい点も魅力です。
について:
\腰を据えてキャリア形成をしたい方におすすめです/
・転勤なし
・年間休日120日
・福利厚生充実
・少数精鋭で裁量が大きい組織
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル5F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:東西線「茅場町駅」徒歩7分、日比谷線「人形町駅」徒歩10分 <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 505万円~636万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 421,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当:地域手当(居住地により異なる) ■LDF手当:基本給の2.5% ■インセンティブ制度:無 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■オートバックス共済会制度(保養所・リゾート施設利用、商品社員割引制度、通信教育補助、各種給付金、他) ■確定拠出型年金制度(401k) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝 ※年間5日程度の土曜日出勤あり(キックオフ等) ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※当社指定の休日カレンダーによる ・年次有給休暇の発生基準日:4月1日または10月1日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべてを満たす方 ・法人営業経験5年以上 ・タイヤメーカーでの営業経験をお持ちの方(日系・外資不問) ・タイヤ卸売事業における新規顧客開拓経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モビリティプロダクトソリューションズジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車用品総合卸売商社/カーライフ商品の企画及び販売、OEM生産/MDコンサルティング、各種支援サービス ■製品の特徴: (1)オイル ・MOLYGREEN(モリグリーン)…自動車用オイル及び関連製品の同社オリジナルブランドです。国内外の各オイルブランドの代理店としての経験を活かし、小売店を通してもたらされるユーザーニーズをもとに作り上げた製品です。人に優しい経済性と静音性、車に優しい保護耐久性、地球に優しい環境対応性能を重視した製品開発を進めています。 ・GENT’S(ジェンツ)…農機具等の為のオイル製品であり、同社オリジナルブランドです。大切な農機具等を長く安心してお使い頂く為に、農業ならびに農家の方々に役立つ製品を提供します。 (2)カーメンテナンス ホルツペイント…Holts(ホルツ)は、お手軽補修グッズからプロ仕様まで、大切なクルマを永く大事に乗り続けたいという、全てのカーユーザーの為にカーケアを自分でやる喜びと満足を提供するべく、商品開発、販売を行なっているブランドです。同社は、ホルツペイントの日本国内における総代理店として、販売店及び小売店を通じて製品を提供しています。 (3)用品、パーツ、アクセサリー CAPStyle(シーエーピースタイル)…カー用品を中心とした、自動車用アクセサリー及び関連製品の同社オリジナルブランドです。クルマに乗っている全ての方々にとって充実したカーライフを過ごして頂く事をコンセプトにしています。使いやすさ、機能も充実しながら、求めやすい価格を実現しました。買ってお得、使って安心のブランドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cap-style.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 52.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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