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正社員
草加市にて整形外科や老人介護施設などを運営しております。
今回、草加市内の回復期リハビリテーション病院の事務長を募集します。
病院の事務部門全体を統括していただき、経営管理から現場連携まで幅広く業務をおこなっていただき、院長の直下で病院運営の中核を担い、医療職と事務職の橋渡し役としてご活躍いただきます。
・経営管理：病院の経営戦略立案、予算管理、収支改善、経営分析、意思決定支援、リスク管理など
・部門統括：総務、人事、労務、経理、医事、施設管理、広報などの事務部門全体の管理 。
・医療現場との連携：必要な情報の収集・整理・伝達、現場スタッフへの情報浸透のサポート
・広報・地域連携：病院の理念や特色を発信し、集患やスタッフ確保、地域医療との連携を推進
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 草加市 《アクセス》 東武スカイツリーライン獨協大学前駅より徒歩15分 マイカー通勤可（駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万円～700万円 月給：42万円～58万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 社会保険（健康・厚生・雇用・労災） 通勤交通費（上限月5万円） 退職金制度（勤続年数5年以上） 定年60歳 再雇用あり 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 土日祝日を基本とする月10日間のシフト休み ※2月は9日間 年間休日119日 有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与） |
| 応募資格 | ・医療法人での事務長経験 ・普通自動車第一種免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 診療所 介護事業 （整形外科・リハビリテーション科） リハビリテーション病院 当院では整形外科、リハビリテーションの標榜及び救急告示医療機関として地域医療に貢献しております。 また19床の有床診療所で手術室もあり、入院や日帰りの手術に対応しております。 脊椎疾患に特化している常勤医師が在籍し、腰椎椎間板ヘルニアを始めとする脊柱管狭窄症・椎体骨折などに対する手術を行っており、側弯症の症例も、数多く診ております。 また、脊椎のみでなく、上下肢の骨折や打ち身、捻挫、切り傷など多様な症状にも対応している地域に密着した医療を提供している診療所です。 受診される患者様の症状を確認して患者様にとって最適な医療を提供できるように努めており、診察の結果、必要な検査があれば、各部門と連携を図り、スムーズに検査が行える体制を整えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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