NEW
正社員
■仕事内容
情報システム部門に所属し、
社内およびグループ会社における
情報セキュリティ対策を支援します。
企画、啓発、脆弱性対策から、
インシデント対応まで担当します。
【主な業務】
・情報セキュリティ対策の企画支援
・セキュリティ課題の整理
・従業員向け教育、研修資料の立案
・情報セキュリティ啓発活動の支援
・セキュリティ対策の評価支援
・関係部門への改善指導
・情報システムの脆弱性対策支援
・セキュリティインシデント対応
【この仕事の魅力】
・社内のセキュリティ企画に携われる
・教育、啓発まで幅広く担当できる
・脆弱性対策やインシデント対応を経験できる
・社内およびグループ会社を横断して支援できる
・年間休日129日、土日祝休み
【キャリアパス】
これまでのシステムまたは
情報セキュリティ経験を活かしながら、
戦略、企画、啓発領域へ幅を広げられます。
自己研修、集合研修、専門研修により、
継続的に専門知識を高められます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区 ・転勤は当面ありません ・屋内全面禁煙 ・二次面接は東京都港区で実施します ・面接交通費の支給はありません（地方より転居の場合は交通費支給） ■勤務時間 8：30～17：30 ・実働8時間 ・休憩60分 ・フレックスタイム制なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収550万円～1,000万円 ・月給32万円以上 ・月給制 ・賞与年2回（6月、12月） ・時間外手当 ・役職、役付手当 ・家族手当 ・各種業務、赴任関連手当 ・転居が必要な異動時の支度金 ・子育て支援に関する手当 ・経験、能力により決定 【年収例】 ・25歳／620万円 ・30歳／680万円 ・35歳／850万円 ・40歳／1,080万円 ・45歳／1,150万円 ※年収例は目安です。 ※能力、経験により上下する場合があります。 【試用期間】 6カ月 試用期間中は以下が適用されません。 ・賞与 ・家族手当 退職金制度は一部のみ適用されます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・独身者用住宅、社宅 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金 ・慶弔時の祝金、見舞金 ・住宅融資制度 ・契約宿泊施設 ・保健師による保健指導 ・健康相談窓口 ・総合型福利厚生サービス ・会社負担の各種団体保険 資格取得に向けて、 教材提供、講習会、受験費用負担、 取得祝金などで支援します。 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 ・会社指定休日 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児支援に関する休暇 ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・災害時の休暇 ・隔離休暇 ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・有給休暇 有給休暇は最大23日を新規付与します。 初年度は入社時期により変動します。 繰越、積立を含めた保有可能日数は、 合計最大96日です。 |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・高校卒以上 ・次のいずれかを満たす方 ・情報セキュリティ関連の業務経験 ・システム関連の業務経験 ・情報セキュリティまたは システム関連資格をお持ちの方 【歓迎】 ・情報セキュリティ戦略に興味がある方 ・セキュリティ企画や啓発に興味がある方 ・CSIRTでの業務経験 ・SOCでの業務経験 ・セキュリティインシデント対応経験 【こんな方におすすめ】 ・セキュリティ企画に携わりたい方 ・技術対策と社員教育の双方を担いたい方 ・社内のセキュリティ水準向上に貢献したい方 ・関係者と協力して業務を進められる方 ・セキュリティ領域の専門性を高めたい方 【選考対象となりやすい方】 ・社内セキュリティ業務の経験者 ・CSIRTまたはSOCの経験者 ・脆弱性対策に携わった経験者 ・インシデント対応の経験者 ・セキュリティ教育や啓発活動の経験者 【選考対象外となる可能性が高い方】 ・システム関連の経験や資格がない方 ・情報セキュリティの基礎知識がない方 ・関係部門との調整に対応できない方 ・教育、啓発業務への関心がない方 ・技術業務だけに担当範囲を限定したい方 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
