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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】建築物の企画開発設計＜CAD実務経験者＞土日祝休/年休122日/残業平均11時間
業界経験不問｜ホテル・シニア住宅・再開発など多彩なプロジェクトに挑戦
■募集背景
ホテル、シニア向け住宅、リノベーション、再開発案件など、あなぶきグループの開発事業拡大に伴う増員募集です。地域に根差した街づくりを推進するため、企画設計部門の体制強化を行います。
■仕事内容
・自社開発およびあなぶきグループ案件の企画設計業務を担当
・建物の設計だけでなく、企画・開発段階から参画
・ホテル、シニア住宅、リノベーション、物流施設、再開発など幅広い案件に携われます
■具体的な業務
・ボリュームチェック（敷地活用・事業性検証）
・基本設計、実施設計
・意匠設計、内装デザイン企画
・行政協議、確認申請対応
・ゼネコンや協力会社との折衝
・VE、コスト検討
・設計監理、工事監理
※入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得いただくため、業界経験がない方も安心です。
■プロジェクト事例
・ホテル・宿泊施設開発
・シニア向け住宅、有料老人ホーム開発
・中古マンションリノベーション
・リゾート施設開発
・駅前再開発プロジェクト
■この仕事の魅力
・企画から完成まで一貫して携われる
・デザイン性と事業性の両方を学べる
・ホテル、シニア住宅、物流施設、再開発など幅広い案件を経験できる
・あなぶきグループの安定基盤のもと成長できる
■働きやすさ・福利厚生
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝）
・18時PC自動シャットダウン導入
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
★借上社宅制度
社内規定に基づき、自己負担月1万円（給与天引き）で入居可能です。
単身世帯：会社負担11万円（家賃上限14万円）
一般世帯：会社負担21万円（家賃上限27万円）
さらに会社都合による転居時は、引越し費用、敷金・礼金などの初期費用を会社が負担します。
■求める人物像
・建築やデザインに興味がある方
・企画・開発段階から建築に携わりたい方
・幅広いプロジェクトでスキルを磨きたい方
・地域社会に貢献する仕事に挑戦したい方
業界経験は不問。設計・デザインへの興味を活かし、ホテル・シニア住宅・再開発など、多彩な街づくりに挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的にキャリアアップにより転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 295,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年1回（7月） ■その他固定手当内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 住宅手当：自己負担額1万円で入居可※条件による 寮社宅：借り上げ社宅制度あり／年齢制限有（40歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 61歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■資格手当：1 級建築士： 2 万円 / 月、 2 級建築士： 7,500 円 / 月(より上位の級資格が適用になります) ■時差出勤制度 ■インターバル制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■社員持株制度 ■持家促進制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、スクールイベント休暇等 ※年末年始休暇は、同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞デザインに興味のある方歓迎！ ■必須条件： ・CADを使用した業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・1級・2級建築士資格保有の方 ・設計事務所や不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・AUTOCAD、JWW、DRA－CADの実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 穴吹興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7-12 穴吹興産ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）マンション事業…独自のマンションブランド「アルファ」シリーズを西日本エリア・関東エリアで幅広く供給しています。現在までに供給してきたマンションの戸数はおよそ47,504戸（2025年6月末）。西日本最大級のマンションデベロッパーとして事業を展開しています。 （2）区分マンション投資事業…区分投資事業部は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルです。主に賃貸中の区分所有マンションを一部屋ごとに取得し、保有・運営。賃借人の退去後にリフォームを行い、リノベーションマンションとして販売します。また、取得した賃貸中の物件を賃貸中のまま再販売することもあり、個人投資家や不動産業者様へ賃貸中売却も行います。 （3）不動産ソリューション事業…蓄積してきた不動産に関する情報とノウハウを最大限に生かし、不動産を基盤とした新ビジネスを立ち上げています。分譲マンション事業との連携や、不動産収益を担保として資金調達をする「開発型証券化」提案、あるいはマンションに医療モールやショッピングセンターをプラスした「複合施設」プランニングなど、そのスキームは多彩にあります。 （4）シニア開発事業…高齢化が進む社会のニーズに対応するためにスタートした事業です。「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅などのシニア向け住宅「アルファリビング」の企画開発を行っています。 ■エリア展開： 同社の拠点は、地元である香川県高松市を中心に四国・中国・近畿・九州など西日本をくまなく網羅する体制を築いています。また、首都圏・東日本エリアでの新築分譲マンション・収益マンションの展開も積極的に進めています。さらに東南アジアを中心とした海外展開の推進など、グローバルな事業基盤の構築にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anabuki.ne.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 755百万円 |
| 売上 | 138,877百万円 |
| 従業員数 | 524名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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