正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【月12日まで在宅OK/中京テレビG】コンサル法人営業※Webサイト、デジタル企画の提案営業
■概要:
このポジションのミッションは、新しいお客様との出会いをつくり、"あなたにお願いしたい"と言っていただけるまで、じっくり信頼関係を築いていくことです。
評価も、目先の受注額だけではなく、どれだけ良い関係・良いリードを生み出せたかを見ています。
きっかけは紹介やイベントなど、関係性を起点にしたものを想定していますが、手法自体はまだ発展途上です。
既存のやり方にとらわれず、新しい接点の作り方を一緒に考え、試していただける方を求めています。
■具体的には
- 新しいお客様との出会い・関係構築(紹介、イベントなど)
- お客様が抱える課題やニーズの一次的なヒアリング
- 社内チームへの橋渡し、期待値のすり合わせ
- 継続的な関係維持、次の機会につながる接点づくり
Webやデジタルの基礎知識は入社後に身につけていただければ十分です。
専門的な企画・提案スキルよりも、人と関係を築き、機会を生み出す力を重視しています。
■プロジェクトの特徴:
◇長期伴走型(継続取引している企業が90%)
・顧客のビジネス課題と向き合い続けることで、本質的な思考力を鍛えられます。
・予算は1,000万~1億円で、「まだ課題が明確でない」段階から、裁量をもって提案を組み立てます。
◇チーム体制(内製率が82%)
・デザイナー・エンジニアが社内にいるため、制作の質と速度を両立できます。
・ 全工程を通じた、一気通貫のプロジェクト経験を積むことができる環境です。
◇事例
https://www.aquaring.co.jp/works/
■働き方:
◎未来の貢献を軸にした「自己申告型給与制度」
◎偏りを解消する「稼働管理システム」を導入
◎ハイブリッド勤務(リモートワーク最大12日/月)
◎年間休日128日(2026年)
◎男女育休取得率100%(2025年3月31日時点)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与は本採用時と同額支給します。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■ハイブリッド勤務(リモート勤務日数:最大12日/月):フレキシブルかつ効率的な業務遂行に必要な就業環境の1つとして、在宅勤務を導入 ※自身のご療養期間や家族の介護などはこの限りではありません。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,520円~266,400円 その他固定手当/月:7,480円~9,140円 固定残業手当/月:74,840円~91,398円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,840円~366,938円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回 ■自己申告型給与制度: 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定に準じる) 家族手当:家族思いやり手当(子育て、介護、障がい者支援) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度(入社後半年間) OJT研修とは別に、キャリアの相談をはじめ幅広い視点で支援します。ランチ費用サポート(月1回)や入社後の定期面談など疑問や不安を解消する場を設けています。 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■チーム活動費支援 ■スキルアップ支援 ■サークル活動費支援 ■社員研修支援 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産・子どもの進級祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など ■補足:公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定、また男女育休取得率100%(2025年3月31日時点) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝を伴う法人営業経験3年以上 ・顧客課題を整理し、提案・改善に関わった経験 ・社内外の関係者と調整しながら、案件やプロジェクトを前に進めた経験 ■歓迎条件: ・Webサイトの企画・ディレクション・運用に関わった経験 ・チームマネジメント経験(3~5名以上) ・ IT/SaaS/デジタルマーケティング領域の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発 ■同社の特徴: ・クライアントは大手グローバル企業(9割が直取引) ・上流工程から運用までを一貫して請負 ・幅広い業界や領域での多彩なプロジェクト ・プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走(継続取引の企業割合89%) ・職域のバランスがよく、社内の内製率は約8割 ・「自己申告型給与制度」を導入 現在はWeb開発だけでなく、デジタルを基軸としたコミュニケーション戦略全般に領域が広がり、小規模な組織ながらも経営も安定しており、挑戦的な案件にも恵まれています。2020年に中京テレビグループの仲間となり、新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aquaring.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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