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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大阪市/港区】品質保証(医療・環境分析)~未経験歓迎/年休125/土日祝休み/残業ほぼなし
【医療・環境分析分野の品質保証/社会インフラを支える成長メーカー/未経験から幅広い業務経験と安定就業が叶います】
■業務概要
品質保証は、製品がお客様に安心して使っていただけるように、品質を確認・管理する仕事です。
製品や部品のチェックを行い、不具合が発生した場合は原因を調べて改善します。また、仕入先や社内の関係部署と協力しながら、より良い製品づくりをサポートします。
■業務詳細
製品や部品にキズや不良がないかチェック
出荷前に製品の最終確認を実施
不具合やお客様からの問い合わせがあった際の原因調査
再発防止に向けた改善活動
仕入先と連携し、品質向上のための打ち合わせや改善依頼
報告書や資料の作成
関係部署と協力しながら品質向上に取り組む
■扱うサービス
医療・分析装置用の精密パーツや、水道・ガス・鉄道向けの耐震継手部品など、社会のインフラや最先端技術を支える製品群です。
■組織構成
現場では先輩社員がOJT中心にサポートし、チームで協力して業務を進めています。
■業務の魅力
社会インフラや医療分野の「なくてはならない製品」に携わることで、社会貢献を実感できます。未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。
■教育体制
OJTを軸に、日々の業務を先輩社員が丁寧に指導。習熟度に応じて段階的に業務範囲を拡大します。
■就業環境
残業は月平均0~2時間と少なく、有給消化率も90%超。年間休日125日で、産育休・時短勤務なども整備され、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
品質保証の専門性を高めるほか、設計・生産管理・開発部門など多様なキャリア形成も可能です。
■企業の特徴/魅力
インフラ分野で国内トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えたメーカーです。多様な福利厚生・社内イベントなども充実し、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪市港区波除六丁目3番1号 勤務地最寄駅:JR環状線/弁天町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回※特別賞与支給(業績により変動) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限月4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> ■育児手当 ■育児・介護休暇制度 ■社内預金制度(年率3%) ■永年勤続表彰金 ■iDeCoブラス ■社員持株会 ■クラブ活動:会社認定のクラブ活動に対して、補助金支給制度あり ■社員旅行(全額会社負担):2017年:函館~青森、2018年:熊本~長崎、2019年:金沢旅行を実施。2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開(伊勢・賢島)。その他、年に一度家族会(食事会。配偶者やお子様も参加)もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(6日)、GW休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ~★ポテンシャル採用★お人柄重視の採用となりますのでまずはご応募ください~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル ■求める人物像 ・報連相ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社巴製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除6-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 インフラ(水道・ガス・鉄道)を支える特殊ボルトナット・継手部品、および医療・分析装置用パーツの設計・製造・販売を行う開発型メーカーです。 当社は、上水道やガスの継手部品で国内トップクラス(約70%)のシェアを誇っています。 自社ブランド製品の展開に加え、日本の3大鋳鉄管メーカーだけでなくエネルギー関連の有力企業へのOEM供給も行っており、強固な経営基盤を確立しています。 ■事業詳細・使用用途 あなたの手がける製品は、社会のインフラや最先端医療の現場で「なくてはならないもの」として活躍します。 景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカー、コロナ渦でも業績が落ちませんでした。 1.インフラ・耐震分野(社会のライフラインに貢献) 水道・ガスのライフライン整備に不可欠な「耐震用継手部品」 新幹線をはじめとする鉄道PC橋梁の「耐震落橋防止装置」 異種金属間の電蝕を防ぐ「絶縁接合技術」 高強度な「ステンレスの焼きつき防止技術」 従来の2倍の強度を誇る「温間鍛造技術」 2.精密先進医療・環境分析分野(最先端技術への挑戦) 医療や環境分析装置に不可欠な「液体クロマトグラフ用カラム(ステンレス・PEEK製)」の開発・製造。 ■当社の特徴(将来性と強み) 国策レベルで高まる「更新(取り替え)需要」 現在、日本全国で50年前に敷設された水道管の老朽化が進んでおり、大規模な法定取り替え需要が本格化しています。 今後数十年間にわたり、安定した需要が約束されている業界です。 圧倒的な参入障壁(確固たる市場優位性) 当社の製品は「日本水道協会(JWWA)」の厳しい基準をクリアした認定製品です。 この分野は水道協会の認定企業しか参入できないため、独自の強みを100%活かして高品質の製品を供給し続けることができます。 1つの事業に依存しないマルチな技術力 インフラ用の大型・高強度な部材から、医療用の超精密な「カラム」の自社開発まで、幅広いニッチトップ技術(ステンレス・PEEK材加工等)を保有。景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tomoe-works.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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