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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【長岡市/転勤なし】品質保証エンジニア｜新製品立上げ・QC工程構築／大手建機・自動車メーカー向け
＜長岡市・転勤なし・品質保証エンジニア・大手取引も安定＞
■仕事内容
熱間鍛造製品および後工程の機械加工製品における品質保証・品質管理業務を担当していただきます。
・新製品立上げに伴うQC工程の構築・運用 ・品質基準、検査基準の策定
・量産品の品質維持・管理 ・工程内不具合の原因分析および改善活動
・顧客品質対応（不具合報告、原因調査、再発防止策の立案）
・製造現場や関係部署への改善提案
・協力会社への品質指導および監査対応
・品質データの分析、品質向上活動の推進
当社が製造する鍛造部品は、高い強度と精度が求められる建設機械や自動車分野などで使用されています。そのため品質保証部門は、単なる検査部門ではなく「品質をつくり込む」重要な役割を担っています。
特に本ポジションでは、新製品立上げ時のQC工程構築から参画できることが大きな特徴です。製造開始前の段階から検査方法や品質基準を設計し、量産後の安定生産まで見届けることができます。
また、製品の品質を維持するだけでなく、不具合発生時には現場での状況確認から原因分析、対策立案、再発防止策の構築まで一貫して担当。製造現場や技術部門、協力会社と連携しながら課題解決を進めるため、自身の取り組みが品質向上という成果として実感できます。
鍛造から機械加工までの一連のモノづくり工程に深く関わりながら、品質保証の専門性はもちろん、生産技術や製造技術の知見も身につけられるポジションです。品質のプロフェッショナルとして、市場から信頼される製品づくりを支えていただきます。
■配属部署
技術部門：5名
1名主任職が在籍中。面倒見のいい方です。その方と一緒にチームを支えていただきます。
■ポジションに関して
・主要取引先は大手建設機械メーカーや自動車関連メーカー。生活や社会インフラを支える重要部品の品質を担う、責任とやりがいの大きなポジションです。
・残業削減や有給休暇取得を推進しており、長期休暇制度も充実。資格取得支援や研修制度など、技術者として長期的に成長できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,800円～323,700円 固定残業手当/月：30,200円～36,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（昨年度実績）2026年から2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 日曜 祝日 その他（週休二日制/土曜一部出勤有） ・長期休暇は年によって下記幅で変動します。GW：5～7日間/夏期：5～7日間/年末年始：7～9日間 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】製造業での改善業務経験：２年以上 【歓迎】品質管理、品質保証、生産技術、工程設計、製造リーダー経験 【優遇資格】QC検定３級以上/玉掛け、フォークリフト、クレーン等資格 ※社内外との連携が必要なため、コミュニケーション力を重視しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新潟マテリアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-0161 新潟県長岡市寺泊竹森1510 |
| 事業内容 | ■事業内容：自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 ■ビジョン：当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2008の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。環境への対応では地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。 ■品質方針：「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」 ●技術打合せ・・・顧客の要求は？・・・各部門が集結し、仕様・納期等の要求事項を徹底的に打合せ。 ●生産ライン・・・鍛造素材の切断から製品発送まで・・・社内一貫作業による合理的生産ライン。 ●生産管理・・・お客様からの短納期要求・・・PC生産管理システムにより、ムリ・ムラ・ムダを抑え、部門の壁を越えた迅速な一元管理を実現。 「現場主義に徹する」 難易度の高い製品が完成した時の喜び、その瞬間を共有するために我々は現場に走る。 計画段階に行う気の重くなるようなミーティングとは打って変わり、集合した各担当者より活発な意見が繰り出され、「鍛冶屋」の炉のごとく熱く長い時間が経つ。 私達はそんな熱い思いを、鍛え上げた製品に詰め込み皆様に提供したいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.niigata-material.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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