正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京】プロジェクトマネージャ(プロジェクトリーダ)◇リモート可/フレックス制/有給取得率70%
AI・機械学習を活用したアプリケーションを開発し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指す当社にて、データエンジニアやアプリケーションエンジニアのチームをリードする、プロジェクトマネージャをお任せします。
■募集背景:
TDSEでは、データを活用した意思決定やAI・機械学習を活用したアプリケーションを開発し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指しています。 MLOpsを導入し、AI・機械学習のプロダクション化する案件も増えてきました。私たちと一緒に業界を変革する意欲的な方、ぜひご応募ください。
■具体的な業務内容:
・プロジェクトの計画、スケジュール管理
・チームメンバーのタスク管理、進捗確認、サポート
・リソース管理、コスト管理
・プロジェクトリスクの評価、対策
・ステークホルダーとのコミュニケーション、報告
・データエンジニアリング、アプリケーション開発プロセスの改善、最適化
・チームの技術力向上、知識共有の促進
※一般的なシステム開発におけるプロジェクトマネージメントのご経験があれば、応募可能です。
※現在システム開発でプロジェクトリーダを担当されており、これからチャレンジを考えている方もご相談ください。
※技術的な部分の経験値不足については、オンライン教育や書籍などでスキルアップを支援します。また優秀な技術者メンバーがサポートします。
■配属組織について:
TDSEのエンジニアリンググループは以下の役割を担う技術者が在籍しています。
・プロジェクトマネージャ
・コンサルタント
・データエンジニア
・MLOpsエンジニア
・アプリケーションエンジニア(AI等の実装)
※裁量によりプレイングマネージャとしてメンバーと一緒に開発するスタイルも可能です。
※機械学習システムの要件定義やアーキテクチャに精通し、コンサルタントキャリアへの変更も可能です。
■働き方:
ワークライフバランスをうまく取り、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。
35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務により会社・クライアント先に出社する必要がある場合を除き、多数の社員が在宅勤務を行っています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,000円~755,400円 固定残業手当/月:115,000円~244,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします ■給与改定:年2回(6月・12月) ■業績賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績による支給のため、提示年収には含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 ■ラーニング受講料補助制度 ■セミナー参加費用補助 ■書籍購入費用 ■入社後1~3か月の導入研修 <その他補足> ■交通費全額支給 ■深夜勤務手当 ■在宅勤務手当 ■書籍購入補助 ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■永年勤続休暇制度 ■各種クラブ活動(テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等) ■ベネフィットワン ■住まいの福利厚生HOMEBASE ■副業制度あり※制度の詳細は選考課程でご質問にお答えします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ※有給休暇(入社日に付与、日数は入社月により変動、半日の取得も可能) ※年間休日数はカレンダーにより多少変動します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データエンジニアリング、アプリケーション開発の基本的な知識や経験 ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure等)の基本的な知識や経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・タイムマネジメント、プライオリティ設定能力 ■歓迎条件: ・機械学習、統計学の知識 ・プロジェクトマネージメント資格 ・データエンジニアリング、機械学習プロジェクトのマネジメント経験 ・アジャイル開発手法の経験や知識 ・チームビルディング、人材育成の経験 <必要資格> 歓迎条件:PMP(Project Management Professional) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDSE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1414 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容: ビッグデータ・人工知能(AI)を活用したソリューション提供及びAI製品(AIモジュールを含む)の提供 ■企業概要 TDSE株式会社は、「データに基づいて意思決定を高度化する」ことをミッションに掲げ、企業のDXおよびデータ活用を支援するデータサイエンス企業です。ビジョンとして「データを活用した可能性に溢れた社会の実現」を掲げ、AI・データ活用を通じて、企業の業務改革や新規事業創出を支援しています。 同社は創業以来、AI/データ活用の専門集団として、コンサルティングからプロダクト提供までを一貫して行い、金融・小売・サービス業など幅広い業界の200社以上に対し支援実績を有しています。 ■事業内容・サービス 当社は、データ分析・AI活用を軸に、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援しています。主に以下の領域でサービスを提供しています。 (1) DXコンサルティング/AIコンサルティング(フロー型) 企業の事業戦略に基づき、データ活用テーマの抽出から分析、AIシステムの実装、組織への定着・人材育成までを一貫して支援します。 (2) データ分析・AI活用支援 データ分析・最適化、機械学習・Deep Learning活用、IoTデータ活用、SNS分析など、顧客の課題に応じた分析・活用支援を提供します。 (3) 分析基盤構築・データエンジニアリング データの収集・蓄積から加工、分析、可視化までを一体化した分析基盤を構築し、データ活用を継続的に実行できる環境を提供します。 (4) AIプロダクト/ソリューション(ストック型) 自社AI製品および外部AI製品を活用し、業務効率化・高度化を実現するプロダクトサービスを提供しています。 ■特徴・強み ・データ活用の戦略立案〜分析〜システム実装〜運用定着までを一気通貫で支援可能 ・データサイエンティスト・エンジニアを中心とした専門性の高い組織 ・コンサルティングとプロダクト開発の両輪によるDX推進 ・幅広い業界におけるデータ活用実績とノウハウの蓄積 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tdse.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 833百万円 |
| 売上 | 3,005百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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