正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【週3在宅勤務】コンストラクションマネジャー◇発注者支援◇大型再開発等◇年休130日◇プライム上場G
~発注者側に立った、建設プロジェクトの支援/商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など/2026年7月から東京センチュリー株式会社100%出資・安定した経営基盤のもと、さらに成長加速中~
■こんな方にぴったり
「積算や設計の専門性を、図面・見積作業だけで終わらせたくない」
「発注者側で、より上流から事業に貢献したい」
「現場常駐や突発対応中心の働き方から変えたい」という方におすすめです。
■業務概要
ゼネコン・設計事務所・積算事務所で培った設計、数量積算、金額積算、見積精査の経験を、発注者側の建設プロジェクト支援に活かすポジションです。施工現場を直接動かす役割ではなく、エンジニアリング本部のコストマネジメント担当として、主担当者を技術面から支える後方支援型のCM業務です。東京本社は神保町駅徒歩圏で、腰を据えて専門性を高められます。
■業務内容
建築物のコスト・品質について専門的な視点で助言し、発注者が納得感を持って意思決定できるよう支援します。設計内容の確認、合理化、見積精査、VE提案、施工会社選定の技術支援など、発注前から竣工までプロジェクト全体に関われます。
■具体的に
発注者の要望や制約条件のヒアリング補助、マネジメント方針・スケジュールの提案補助、各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工モニタリング、変更増減内容の精査、関係者間調整を担当します。案件は大手デベロッパーからの受注が中心で、大規模再開発、高級旅館、商業施設、高層タワーマンションなど数十億~数百億円規模です。
■組織・働き方
配属先は10名規模で、全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社。チームで得意分野を補い合うため、CM未経験でも積算・設計の強みを起点に立ち上がれます。最初は既存社員と1案件から始め、慣れた後に2~3件を並行担当。週3回在宅勤務を推奨、所定労働7時間30分、30分単位のスライド勤務が可能で、DX化による業務効率化にも取り組んでいます。公開求人では年休130日、退職金、資格取得支援、福利厚生サービス加入などの情報も確認できます。
■企業概要
同社は1998年創立の独立系PM・CM専業会社。建設コストに強みを持ち、発注者利益の最大化とプロジェクトの透明性向上を支援しています。堅実に成長中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に差異はありませんが、試用期間は賞与算定期間に含みません。 使用期間中は在宅勤務はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F 勤務地最寄駅:半蔵門・都営三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,200円~382,825円 固定残業手当/月:44,800円~67,175円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収には業績賞与金額を含みます。 (入社時期により業績賞与金額は変動します) ■前職給与とご経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入 ■リフレッシュ休暇・手当制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ゼネコン、設計事務所、もしくは積算事務所における設計・積算(数量積算・金額積算)などの実務経験 ■歓迎条件: ・数量の積算に加え、内訳書作成、金額積算による工事費見積書作成のトータル的な積算業務経験をお持ちの方(尚歓迎:ゼネコンでの積算実務経験) ・新築、改修、各種大型施設案件の設計、積算業務経験のお持ちの方 ・以下の資格をお持ちの方:認定コンストラクションマネジャー、建築コスト管理士、建築積算士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクア |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、マネジメントを通してコスト、品質、スケジュールをコントロールし、智恵と技術をもってプロジェクトの透明性、顧客利益の最大化、顧客リスクの最小化を目指し社会貢献、人的貢献を志し人が安心して安全に投資できる社会の実現を目指したいという思いから設立されました。プロジェクト・マネジメント(PM)及びコンストラクション・マネジメント(CM)業務を取り扱っています。2026年7月から東京センチュリー株式会社100%出資となり安定した経営基盤のもと、さらに成長加速中です。 ■事業内容詳細: コストマネジメント、設計監修(設計モニタリング)、品質マネジメント、工事監修(施工モニタリング)、リスクマネジメント、プロジェクト運営に関わる各種支援、工事発注マネジメント、建設に関わる各種技術コンサルティング ■事業の特徴: 建設プロジェクトにおいて「事業利益の最大化、事業リスクの最小化」を最大の目標とし、事業主の代行およびアドバイザーとして業務を行います。 (1)各専門分野において高い技術と豊富な経験を有した技術者の集団…社員の多くがゼネコンや設計事務所の出身で、各専門分野での豊富な実務経験があります。多くの技術者を有する企業(民間デベロッパー等)との継続的な業務を行い、高い技術力で事業主をサポートします。 (2)コスト・品質マネジメントに関する業務実績が豊富…コストマネジメントを含むCM業務の実績が豊富です(実績1,127件)。累積建設費は6兆円以上、延べ面積累計1460万平方メートル以上に及びます。また、民間プロジェクトの発注代行業務の実績が豊富なため、実勢単価を高い精度で把握し、日々変化する実勢単価(材料、労務)のデータベース化・更新を行うことで、工事費の適正化および品質を確保しています(見積精査、VE提案など)。 (3)再開発物件や超高層物件など、大型かつ技術難易度の高いプロジェクトの実績が豊富…技術難易度の高い物件の豊富な業務実績(経験)により情報・技術を蓄積しています。 (4)PM・CM業務を専業とした完全独立会社…創業以来一貫してPM・CM業務を専業とした完全独立系の会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aqa-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 1,440百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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