正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
AI・DXエンジニア◇プライム案件7割×自社開発8割/大規模プロジェクト有/残業少なめ/リモート可
【IPO準備中/AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開/コンサルから開発まで一括して対応】
■採用背景:
IPOを見据え事業拡大を推進しており、組織強化のため増員募集を行っています。現在はPL・PM候補を含むミドル層以上の採用を強化しており、事業成長フェーズを牽引いただける方を募集しています。
■業務詳細:
AI・RPA・Power Platformなどを活用したDX推進プロジェクトに携わっていただきます。
・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援
・生成AI技術を活用したDXの推進計画策定
・Azure OpenAI Serviceを活用した独自サービス開発に向けたアーキテクチャ設計
・ChatGPT APIを利用した社内システムとAIの連携機能開発
・TypeScript/Python等によるAIサービスの機能開発
■組織構成
エンジニアは80名程度在籍しており、PLやPMへのキャリアアップが可能です。
■本ポジションの魅力:
◇プライム案件比率7割で顧客と直接向き合いながら上流工程に携われる
◇自社開発比率8割で社内メンバーと連携しながら開発を推進
◇大手金融機関、自動車メーカー、製薬会社、エネルギー企業など大手企業のDX案件多数
◇AI、RPA、ローコード/ノーコードなど先端領域の知見を習得可能
◇PL、PM、ITコンサルタントへのキャリアアップ機会あり
■働き方:
残業時間は月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。
リモート活用案件もあり、柔軟な働き方が可能です。有料AIツールの利用も可能、資格取得支援制度、資格取得祝い金制度も整っており、継続的なスキルアップを後押しする環境があります。
■当社の特徴:
(1)ハイパーオートメーションを基盤:
AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。
(2)コンサルティングから開発まで一括サポート:
コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※給与・待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・勤務地は本社、自宅、常駐先のいずれか/プロジェクトの都合により変動 ・全体プロジェクトの内100%常駐は1割程度 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:12,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年2回) ※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 ※65歳までの継続も可 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・通勤交通費支給 ・健康診断費用補助 ・各種社会保険完備 ・昇給制度 ・業績連動賞与 ・ストックオプション制度 ・屋内禁煙 ・部活制度 ・リフレッシュ健康制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(7~9月の間に3日)、年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・ITシステムの設計、開発、テストのいずれかの実務経験(2年以上) ・PythonまたはC++を用いた開発経験(2年以上) ・生成AI、機械学習、統計学のいずれかに関する知識または学習経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・Azure OpenAI Serviceの利用経験 ・ChatGPT APIを活用した開発経験 ・機械学習モデル開発経験 ・統計検定、G検定保有者 ・Power Platformの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ITSO |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容 <テクノロジーで、ビジネスの本質的な変革を実現する。> 株式会社ITSOは、AI・RPA・ローコード・プロセスマイニングなど、多様なテクノロジーを組み合わせ、企業の業務変革を支援するハイパーオートメーションカンパニーです。 私たちが目指すのは、単なる業務の効率化や自動化ではありません。 お客様のビジネスに深く入り込み、本当に解決すべき課題を見極め、業務プロセスそのものを再設計する。そして、戦略・構想策定からソリューションの設計・開発、導入、運用・定着まで、一気通貫で支援しています。 特定の技術や製品にとらわれることなく、課題に応じて最適なテクノロジーを選択・組み合わせることで、部分的な改善ではなく、ビジネス全体の最適化を実現します。また、構想や提案だけに留まらず、自ら手を動かし、スピーディーに検証と改善を繰り返しながら、実際に現場で使われ、成果を生み出す仕組みを構築することがITSOの強みです。 創業以来、金融・製造・保険・商社など、幅広い業界の企業を支援し、支援企業数は400社以上、支援継続率は97.5%に達しています。 ■Mission / Vision <Mission|カクシンをソウゾウする。> 私たちは、物事の本質を問い、本当に解決すべき課題を見極めることから始めます。 既存の常識や仕組みにとらわれず、残すべきものは残し、変えるべきものは進化させる。 テクノロジーを目的ではなく手段として捉え、課題の本質から解決策を考え、実際の成果へとつなげていきます。 <Vision|誰もが、テクノロジーで価値を生み出す世界へ。> テクノロジーの可能性を、一部の専門家や企業だけのものにしない。 専門知識やコスト、複雑な仕組みといった壁を越え、誰もがテクノロジーを使いこなし、自ら課題を解決し、新しい価値を生み出せる世界を目指しています。 私たちが提供するのは、一度きりの解決策ではありません。 お客様自身が継続的に改善し、進化し続けられる仕組みをつくること。その積み重ねによって、人と企業の可能性を広げていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://itso.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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